El líder de la mayoría del Senado de los EE. UU. Charles E. Schumer y la senadora Kirsten Gillibrand anunciaron que obtuvieron más de $6.7 millones en programas de educación y desarrollo de la fuerza laboral, destinados a ayudar a los residentes de la ciudad de Nueva York. Es parte del histórico acuerdo bipartidista de asignaciones generales para el año fiscal 2022.
“La pandemia no solo obstaculizó en gran medida el desarrollo académico y social de nuestros estudiantes de la ciudad de Nueva York, sino que también atrofió el crecimiento de muchos de nuestros residentes que buscaban aumentar sus habilidades para ayudarlos a avanzar más en sus carreras”, dijo la senadora Gillibrand. «La pandemia golpeó a nuestras familias minoritarias y de bajos ingresos en las comunidades más desatendidas de manera particularmente dura, y estos fondos son un paso en la dirección correcta para abordar sus necesidades y ayudar a nuestros estudiantes y trabajadores a recuperarse del daño que dejó el COVID-19″. .»
“Me enorgullece traer estas inversiones a nuestras comunidades en Nueva York después de que el COVID interrumpiera las aulas y la fuerza laboral en todo el estado”, dijo el Senador Schumer. «Luché para asegurar este financiamiento vital en el proyecto de ley ómnibus para el desarrollo de la fuerza laboral y proyectos enfocados en la educación, desde programas de acceso a la universidad y servicios de educación para adultos para inmigrantes neoyorquinos hasta el desarrollo de habilidades para estudiantes ex encarcelados. Este financiamiento federal ayudará a las comunidades a abordar el aprendizaje , la preparación de la fuerza laboral y la pérdida de capacitación laboral que experimentaron los neoyorquinos debido a la pandemia».
Las organizaciones que reciben fondos incluyen:
Sunnyside Community Services ($100,000): Recibir fondos para su Programa de Seguridad, Aprendizaje y Acceso a la Universidad, con sede en el centro comunitario Woodside Houses Cornerstone, un centro comunitario basado en viviendas públicas en Woodside, Queens. El programa crea un camino hacia el éxito académico y la autoeficacia que ayudará a 70 estudiantes que están saliendo del aislamiento social y experimentando una pérdida de aprendizaje causada por el COVID-19.
Make the Road New York ($400,000): Para ayudar a expandir y mantener los servicios de educación para adultos para inmigrantes neoyorquinos. El programa proporcionará clases de Adquisición del idioma inglés (ELA) y Preparación para la ciudadanía (cívica) que promoverán las oportunidades profesionales de los estudiantes y los conectarán con servicios holísticos para satisfacer las necesidades inmediatas.
Bedford Stuyvesant Restoration Corporation ($500,000): Recibe fondos para sus Iniciativas de Movilidad y Avance de Carrera Tecnológica, que promueven la capacitación laboral, el desarrollo de habilidades, la asistencia técnica, el desarrollo profesional y la creación de redes, el asesoramiento y la participación de los empleadores para los residentes del centro de Brooklyn. Los fondos apoyarán su expansión mientras trabajan para involucrar a socios de educación y empleo, acomodar a más residentes en sus programas Bridge to Tech y duplicar el reclutamiento en su Beca de Tecnología Innovadora a 75 participantes por año.
York College ($527,000): Recibirá fondos para ofrecer seis ofertas de cursos y capacitación de alta calidad alineados con las ocupaciones en demanda y las trayectorias profesionales en la ciudad de Nueva York, según lo identificado por los principales empleadores y datos del mercado. Estas ofertas equiparán a los trabajadores, estudiantes y ex alumnos de baja y mediana calificación con habilidades para avanzar en la fuerza laboral.
NYC Mission Society ($1,100,000): Recibirá fondos para su programa «Level Up», que sirve como un componente crítico de los esfuerzos de la ciudad de Nueva York para reducir las tasas de abandono escolar y preparar a los estudiantes para la educación postsecundaria y la fuerza laboral.
City College of New York, CUNY ($1,500,000): Recibirá fondos para su programa de capacitación en infraestructura que prepara a los participantes para trabajos de construcción y operaciones en múltiples sectores de infraestructura: transporte, energía, comunicaciones, agua y aguas residuales, alimentos, salud en entornos construidos, con énfasis sobre habilidades digitales para formas avanzadas de gestión de proyectos, control de supervisión de sistemas y gestión de operaciones.
Universidad de Nueva York ($300,000): Obtendrá fondos para su programa de educación penitenciaria, brindando a los estudiantes anteriormente encarcelados habilidades valiosas en investigación de ciencias sociales y reintegrándolos a la ciudad de Nueva York mientras los involucra en la creación de conocimiento para mejorar las metodologías de investigación, involucrar una gama más completa de temas, y desarrollar datos de ciencias sociales de mayor calidad.
Facultad de Enfermería Helene Fuld ($1,000,000): la Facultad de Enfermería Helene Fuld, que está designada como Institución de Servicio a Minorías y Escuela Amigable para Militares para el año escolar 2021-2022, recibirá fondos para diversificar la fuerza laboral de enfermeras registradas en el área de Nueva York proporcionando becas a los estudiantes de enfermería.
Universidad de Columbia ($134,000): La Universidad de Columbia recibirá fondos para un programa de capacitación de escuela secundaria para contabilidad de pequeñas empresas.
El Programa HOPE (Bronx) ($800,000): El Programa HOPE (Bronx) recibirá fondos para un programa de capacitación laboral para empleos verdes para apoyar a las personas afectadas por la justicia.
Servicios Comunitarios de Sunnyside ($175,000): Recibir fondos para su Programa de Capacitación para Ayudantes de Salud en el Hogar. Los fondos permitirán que 300 miembros de la comunidad reciban clases de capacitación gratuitas que se ofrecen tanto en inglés como en español.
Corporación de Desarrollo Económico de Queens ($250,000): Recibiendo fondos para su Proyecto Queens Together para apoyar a los restaurantes y negocios de alimentos independientes locales a través de la educación empresarial, la educación de los trabajadores y las habilidades técnicas y de marketing.
