Los trabajadores de la tienda minorista insignia de Apple en la Grand Central Terminal de la ciudad de Nueva York han tomado medidas para formar un sindicato, según una actualización del sitio web realizada por los organizadores.
¿Por qué es importante?
Si los organizadores tuvieran éxito, esta sería la primera tienda minorista de Apple en sindicalizarse, según el Washington Post, que informó por primera vez sobre la medida el sábado.
Impulsando las noticias
El Comité Organizador de Trabajadores del Pacífico (OC, por sus siglas en inglés) dijo en la actualización del sitio web que los trabajadores de la tienda de Manhattan votaron el 21 de febrero para afiliarse a Workers United, un sindicato nacional que, según el sitio, ha ayudado a los trabajadores de Starbucks a sindicalizarse con éxito en todo el mundo. los Estados Unidos.
El sitio web afirma que «las tiendas Apple en los Estados Unidos se están organizando», y WashPost informa que los trabajadores de «al menos otras tres» tiendas minoristas del fabricante de iPhone en los EE. UU. se están movilizando para sindicalizarse.
«Grand Central es una tienda extraordinaria con condiciones de trabajo únicas que hacen necesaria una unión para garantizar que nuestro equipo tenga los mejores estándares de vida posibles en lo que han demostrado ser tiempos extraordinarios», según el sitio web.
El sitio enlaza con un informe sobre Apple que cerró temporalmente las compras en tiendas en América del Norte, incluida la ciudad de Nueva York, en diciembre pasado debido a los picos de COVID-19 y un artículo sobre la inflación que alcanzó un nuevo máximo en 40 años en febrero para respaldar su punto.
Lo que están diciendo: Apple no ha confirmado si apoyaría o no los movimientos de sus trabajadores para sindicalizarse, pero dijo en un comunicado a WashPost que la compañía es «afortunada de tener increíbles miembros del equipo minorista y valoramos profundamente todo lo que aportan a Apple».
«Nos complace ofrecer compensaciones y beneficios muy sólidos para los empleados de tiempo completo y medio tiempo, que incluyen atención médica, reembolso de matrícula, nueva licencia por paternidad, licencia familiar pagada, subvenciones anuales de acciones y muchos otros beneficios», agregó el comunicado.
Nuestra burbuja de pensamiento, a través de Ina Fried de Axios: Entre todas las empresas de tecnología, Apple es conocida por ser la más reservada e imponer límites estrictos sobre lo que los trabajadores de Apple pueden decir o hacer, lo que sugiere que un impulso sindical sería visto como muy desagradable.
Al mismo tiempo, a la empresa le puede preocupar que cualquier táctica antisindical de mano dura pueda dañar la imagen pública de la empresa.
El panorama general
Después de evitar los sindicatos durante décadas, los trabajadores tecnológicos están cada vez más interesados en las formas en que el movimiento laboral podría ayudarlos a tener una voz más fuerte dentro de sus poderosas organizaciones como Amazon y Google, según Fried.
La pandemia tuvo un gran impacto en los trabajadores, que se unen cada vez más para presionar a los empleadores y crear conciencia pública sobre los problemas de salud y seguridad que enfrentan en el trabajo, señala Joann Muller de Axios.
Los representantes de Apple y Workers Unite no respondieron de inmediato a la solicitud de comentarios de Axios.
