El alcalde Eric Adams nombró a Nathifa Forde como directora ejecutiva de la recién creada “NYC Her Future”.
Forde actualmente se desempeña como director ejecutivo interino de la Iniciativa para Hombres Jóvenes (YMI) de la ciudad de Nueva York. Situada dentro de la Oficina de Equidad y Justicia Racial del Alcalde (MOERJ), NYC Her Future fomentará un cambio positivo y creará un futuro más brillante para todos los jóvenes como oficina complementaria de YMI, con un enfoque especial en las mujeres jóvenes y las niñas de las comunidades de color por toda la ciudad de Nueva York.
La creación de NYC Her Future fue parte de “Women Forward NYC: An Action Plan for Gender Equity”, el plan de acción de la ciudad de $43 millones destinado a convertir a la ciudad de Nueva York en un líder nacional en equidad de género.
«Cuando invertimos en crear un futuro mejor y más equitativo para todos los jóvenes, especialmente las mujeres jóvenes y las niñas de color, toda nuestra ciudad gana», dijo el alcalde Adams. “El trabajo para construir ese futuro comienza hoy un nuevo capítulo con la recién creada ‘NYC Her Future’ bajo el liderazgo de Nathifa Forde. Nathifa aporta un historial comprobado de inspirar a los jóvenes neoyorquinos para ayudarlos a desarrollar todo su potencial y romper los techos de cristal. Cuando abrimos la puerta y brindamos oportunidades a los jóvenes, les recordamos que la ciudad de Nueva York sigue siendo el lugar donde los sueños se hacen realidad. Junto con ‘NYC Her Future’, la ciudad de Nueva York mostrará las infinitas posibilidades que existen cuando se empodera a las mujeres y niñas jóvenes”.
«Estoy segura de que Nathifa Forde es la líder adecuada para desempeñarse como directora ejecutiva inaugural de ‘NYC Her Future'», dijo la primera vicealcaldesa Sheena Wright. “Nathifa es una funcionaria y líder dedicada, que ha demostrado la capacidad de desarrollar asociaciones en diversas industrias y liderar equipos a través de cambios dinámicos. Bajo el liderazgo de Nathifa, ‘NYC Her Future’ está preparada para el éxito”.
«Estoy orgullosa de tener a Nathifa Forde como directora ejecutiva inaugural de ‘NYC Her Future’ para liderar la carga mientras continuamos trabajando para construir una ciudad mejor para nuestras mujeres y niñas de color», dijo la vicealcaldesa de Iniciativas Estratégicas, Ana J. Almanzar. “Desde enseñar teatro y danza después de la escuela a jóvenes de Brooklyn, hasta intervenir y liderar el trabajo dentro de la Iniciativa de Hombres Jóvenes desde el comienzo de esta administración, Nathifa ha demostrado consistentemente su compromiso de servir a los jóvenes de la ciudad de Nueva York”.
«Desde brindar servicios juveniles directos sobre el terreno hasta liderar el diseño y desarrollo de programas dentro del gobierno, Nathifa Forde ha dedicado su carrera a invertir y elevar a los jóvenes», dijo la Directora de Equidad de la Ciudad de Nueva York y la Oficina de Equidad y Asuntos Raciales del Alcalde. La comisionada de Justicia, Sideya Sherman. “Aprovechando su exitosa trayectoria en YMI, no tengo ninguna duda de que ‘NYC Her Future’ se convertirá en un faro de innovación, impulsando nuevos programas y enfoques para atender a los jóvenes, especialmente mujeres y niñas, y abordar disparidades que van desde la movilidad económica hasta la salud. y justicia reproductiva. Estoy encantado de seguir trabajando con Nathifa, cuya pasión, creatividad y compromiso seguramente tendrán un impacto duradero en los jóvenes de color de nuestra ciudad”.
«Estoy encantada y honrada de haber sido seleccionada como directora ejecutiva inaugural de ‘NYC Her Future'», dijo la directora ejecutiva de NYC Her Future, Nathifa Forde. “Como alguien que ha trabajado con jóvenes durante más de una década, he visto de primera mano los desafíos que enfrentan, la belleza de su resiliencia y su capacidad para soñar en grande. Esta oficina ayudará a abordar las barreras sistémicas que muchos enfrentan. Trabajaremos para ampliar el acceso a recursos y oportunidades como educación, capacitación laboral y atención médica. Mi objetivo es que los jóvenes, especialmente las mujeres y niñas de color en la ciudad de Nueva York, se sientan empoderados para perseguir sus sueños mientras celebran sus orígenes y diferencias culturales, independientemente de las circunstancias. Espero asociarme con grupos comunitarios, defensores y todos los niveles de gobierno para desarrollar programas innovadores que apoyen el desarrollo de nuestra próxima generación de líderes. Este es un nuevo capítulo emocionante en nuestro trabajo para construir una sociedad más justa y equitativa”.
NYC Her Future diseñará, construirá y se asociará con agencias de la ciudad para implementar y evaluar programas que aborden las disparidades que enfrentan los jóvenes, con un enfoque en las mujeres y niñas de color.
Para cerrar aún más las brechas de disparidad, la nueva oficina ayudará a establecer programas y vías de oportunidad que se centrarán en la educación en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas (STEAM); desarrollo de la fuerza laboral; y programas de salud, justicia, seguridad y tutoría para mujeres jóvenes y niñas de color afectadas.
Bajo el liderazgo del alcalde Adams, la ciudad ha realizado importantes inversiones y ha promulgado políticas para apoyar a las mujeres, las niñas y las personas de género expansivo en la ciudad de Nueva York.
En enero, la administración Adams anunció Women Forward NYC con el ambicioso objetivo de convertirse en la ciudad más progresista de los Estados Unidos.
Con el apoyo de dólares de la ciudad, asociaciones públicas y privadas, instituciones académicas y subvenciones federales, el plan de acción aborda las disparidades de género conectando a las mujeres con el desarrollo profesional y empleos mejor remunerados; desmantelar las barreras a la atención de la salud sexual, reproductiva y crónica; reducir la violencia de género contra las mujeres; y proporcionar servicios integrales de vivienda, incluso para mujeres ex encarceladas y sobrevivientes de violencia doméstica y de género.
Además, la administración Adams creó una “Agenda de Salud de la Mujer” para cerrar las brechas en la atención médica de las mujeres causadas por desigualdades estructurales de larga data, incluida la falta de acceso a la atención, la falta de inclusión y la falta de innovación.
Aprovechando su trabajo como presidente del distrito de Brooklyn para abordar la mortalidad materna de las personas de raza negra, el alcalde Adams anunció ampliaciones de los servicios de doulas de la ciudad, la iniciativa de partería y los programas generales de servicios de salud materna.
El alcalde Adams también lanzó New York City Pathways to Industrial and Construction Careers, una innovadora iniciativa de desarrollo de nuevos talentos para incorporar a las mujeres a sectores emergentes de alto crecimiento.
Por último, el cuidado infantil es un problema que afecta desproporcionadamente a las mujeres, específicamente a las mujeres de color, que a menudo actúan como cuidadoras principales y al mismo tiempo representan a un gran número de empleados del sector del cuidado infantil.
El plan de cuidado infantil multimillonario de la administración Adams invirtió en hacer que el cuidado infantil fuera más asequible y accesible para que los padres obtengan la atención que necesitan y, al mismo tiempo, invierte en la fuerza laboral del sector sin fines de lucro.
