Los empleos siguen siendo abundantes a medida que la inflación se enfría

Política

El mercado laboral de EE. UU. ha seguido mostrando su solidez a pesar de las preocupaciones sobre una posible recesión y algunos despidos de alto perfil en el sector tecnológico a medida que las empresas continúan publicando ofertas de trabajo y realizando contrataciones.

Dos informes del gobierno federal esta semana han encontrado que las empresas aún tienen una gran demanda de trabajadores y que las personas que buscan trabajo todavía tienen muchas opciones.

El informe JOLTS del miércoles de la Oficina de Estadísticas Laborales encontró que las ofertas de trabajo aumentaron a 11 millones en diciembre, la cifra más alta desde julio. Ha habido al menos 10 millones de ofertas de trabajo durante 18 meses consecutivos, que han superado con creces la cantidad de desempleados que buscan trabajo y han dado a los trabajadores más poder de negociación.

Las solicitudes de seguro de desempleo también se redujeron en un informe del Departamento de Trabajo el jueves, cayendo a 183.000 desde 186.000 la semana anterior. El informe sirve como un indicador de los despidos, lo que significa que las empresas están eligiendo aferrarse a sus trabajadores a pesar de algunos vientos en contra como una inflación más lenta pero aún alta y una Reserva Federal agresiva.

“La gente está buscando signos de debilidad en el mercado laboral y no veo nada por ahí. Las cosas no son perfectas, pero en general son bastante sólidas, lo cual es una buena noticia”, dijo Ryan Young, miembro sénior del Competitive Enterprise Institute.

En general, el mercado laboral se ha mantenido fuerte en comparación con las normas históricas, aunque se ha enfriado después de alcanzar máximos históricos en las vacantes y un rápido crecimiento de los salarios durante el último año. Relajar el mercado laboral, que todavía tiene alrededor de 1,9 vacantes por cada estadounidense desempleado que busca trabajo, ha sido uno de los factores que la Reserva Federal ha estado apuntando al aumentar su tasa de interés de referencia durante el último año.

Las presiones sobre el mercado laboral han ayudado a que los salarios aumenten un 5,1 % en 2022, muy por encima del objetivo de la Fed del 2 %. Los aumentos de salarios han comenzado a desacelerarse en los últimos meses en lo que será una señal de bienvenida para la Fed.

La Fed aumentó las tasas en un 0,25% el miércoles, el aumento más pequeño en las medidas enérgicas contra la inflación de un año del banco central. El presidente de la Fed, Jerome Powell, señaló la resistencia del mercado laboral después de la reunión del Comité Federal de Mercado Abierto el miércoles y dijo que seguía «desequilibrado».

“Vemos que los salarios bajan”, dijo Powell. “Si observa el resto del mercado laboral, todavía ve una creación de empleo de nómina muy alta, y los abandonos todavía están en un nivel elevado. Entonces, según muchos, muchos indicadores, el mercado laboral sigue siendo muy fuerte”.

Otro factor clave de la estrechez en el mercado laboral es la tasa de participación, que se situó en el 62,3 % en diciembre, por debajo de la tasa previa a la pandemia del 63,3 % establecida en febrero de 2020. Eso equivale a entre 1,5 y 2 millones de trabajadores desaparecidos en un entorno con 11 millones de aperturas.

“El principal problema en este momento, francamente, es la tasa de participación en la fuerza laboral”, dijo Young.

Se espera que los gobernadores de la Fed actualicen sus expectativas sobre las futuras tasas de desempleo en su reunión de marzo, pero proyectó que aumentará a 4,6% este año después de su reunión de diciembre. El informe de empleos más reciente dijo que Estados Unidos tenía una tasa de desempleo del 3,5%. Otro informe de empleos se publicará el viernes por la mañana.

La resiliencia del mercado laboral, junto con la caída de la inflación, ha dado a algunos economistas más optimismo de que la Fed pueda lograr el llamado «aterrizaje suave» en el que la inflación vuelve a su objetivo anual del 2% año tras año. -año sin enviar la economía a una recesión.

Powell dijo el miércoles que todavía ve un camino para lograr ese objetivo, un sentimiento que también compartió el Fondo Monetario Internacional a principios de esta semana en las proyecciones actualizadas que pronostican mejores condiciones económicas mundiales este año.

“Los fundamentos económicos se mantienen saludables”, dijo Young. Siempre lo fueron. Incluso durante COVID, no hubo crisis financiera, ni burbuja inmobiliaria, ni escándalos de ahorro y préstamo como en recesiones anteriores. Tenías una economía que estaba sana, se cerró y ahora se está abriendo de nuevo. Entonces, los problemas restantes, francamente, no están relacionados con la economía, son políticos”.