Cómo ser un maestro sustituto y tal vez obtener una bonificación por firmar

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Si hay un trabajo que tiene una gran demanda en este momento, es la enseñanza sustituta. Todo lo que tiene que hacer es abrir una pestaña en su navegador y escribir «trabajos cerca de mí» y comenzará a ver anuncios que ofrecen horarios flexibles y «no se necesita experiencia» para ayudar a llenar los vacíos en su sistema escolar local.

Y aunque es fácil culpar a la pandemia de la necesidad de maestros sustitutos exclusivamente, esta tendencia también habla de algo más profundo: una escasez de maestros que comenzó hace más de 20 años.

Investigamos para descubrir qué causó estos cambios y cómo puede aprovechar la oportunidad de probar suerte en la enseñanza. Aquí está todo lo que necesita saber sobre cómo ser un maestro sustituto en este momento.

Por qué las escuelas están pagando más por las suscripciones

Según ZipRecruiter , el salario promedio por hora de los maestros sustitutos oscila entre $10,64 y $15,61 según el estado, o hasta $32 474 si lo hacen a tiempo completo. Los estados que más pagan son Massachusetts, Alaska, Nevada y Washington.

Pero esa no es la imagen completa. A medida que se vuelve más difícil mantenerse al día con la demanda, algunos distritos escolares aumentan los salarios, agregan incentivos y relajan sus requisitos habituales para maestros sustitutos.

Los informes recientes sobre la escasez de maestros sustitutos incluyen historias sobre juntas escolares que aumentan los salarios mientras luchan contra la escasez: hasta $240 por día en un distrito, bonos de hasta $500 en otro y $130 por día para aquellos con una licencia de enseñanza en otro distrito.

COVID está jugando un papel, con más maestros enfermos o en cuarentena. Pero para comprender completamente qué está impulsando la escasez, es útil retroceder unos años.

Según una encuesta nacional de 2016 de estudiantes universitarios de primer año, solo el 4,2 % de los estudiantes dijeron que tenían la intención de especializarse en educación , en comparación con el 11 % en 2000. La tendencia a la baja parece haber empeorado: en 2019, la Student Research Foundation informó que solo el 3,6% de los estudiantes de secundaria tienen la intención de ser maestros.

Combine esta escasez preexistente de educadores con COVID y la llamada Gran Renuncia con miles de personas que abandonan la fuerza laboral, y tiene la tormenta perfecta para el sistema educativo y una grave falta de personas calificadas para ayudar a ejecutarlo.

Cómo convertirse en un maestro sustituto

Debido a todos los desafíos que enfrentan los sistemas escolares, es más fácil que nunca convertirse en maestro sustituto. Ya sea que desee trabajar a tiempo completo, a tiempo parcial o incluso por día, muchas escuelas están dispuestas a aceptar cualquier ayuda que puedan obtener.

Pero todavía hay algunas calificaciones que debe conocer antes de sumergirse de lleno en las aplicaciones.

Los requisitos para los maestros sustitutos se establecen a nivel estatal y por cada distrito escolar local, dice Joseph Fitzgerald, vicepresidente de operaciones de la división Mountain West States del proveedor de personal sustituto ESS .

“Muchos estados y distritos escolares permiten que las personas con un diploma de escuela secundaria o GED se conviertan en maestros sustitutos, mientras que otros estados agregan requisitos que van desde aprobar el examen ParaPro hasta requerir una licenciatura”, dice Fitzgerald.

Si bien los requisitos de educación y experiencia varían, una cosa es segura: tendrá que pasar una verificación de antecedentes penales y recibir capacitación antes de poder ingresar a un salón de clases.

El Proceso de Solicitud de Maestro Suplente

Los procedimientos varían de un estado a otro y de un distrito escolar a otro. Pero aquí está el proceso típico.

Solicite en el sitio web de su distrito escolar local o agencia de personal

Aunque es posible que esté solicitando un puesto de maestro sustituto en particular, la mayoría de los roles de maestro sustituto se filtran a través del distrito escolar, no solo de una escuela en particular. La principal excepción es cuando está solicitando un puesto en una agencia de empleo como ESS, en cuyo caso se presentaría en su sitio web, que se coordina con el distrito escolar local en su nombre.

Complete el proceso de incorporación de maestros sustitutos

Una vez que se haya revisado su solicitud inicial, es probable que se le solicite que se someta a una verificación de antecedentes penales, lo cual es requerido por ley para los maestros sustitutos. Una vez que esto haya sido aprobado, también se le puede pedir que tome una capacitación de orientación, así como que proporcione referencias profesionales y prueba de su educación y certificaciones.

Regístrese con el ‘portal de sustitución’

Después de completar el proceso de incorporación con su distrito escolar local, normalmente recibirá acceso a un portal de maestros sustitutos en línea, que es donde se publican los trabajos. Aquí es donde el proceso se vuelve interesante, porque desde aquí puedes comenzar a trazar tu nuevo horario de trabajo.

“Si es un planificador tipo A, puede iniciar sesión con mucha anticipación y recoger los trabajos que se publican temprano”, dice la maestra certificada y bloguera de educación Whitney Rancourt de Mama Manages . “Sin embargo, hay algunos beneficios al iniciar sesión temprano en la mañana los días en que está disponible para trabajar”.

Al hacer una combinación de los dos, podrá enganchar trabajos que se realizarán con anticipación (ausencias planificadas de los maestros), así como aprovechar los días de enfermedad de último minuto.

¿Cuánto puedes ganar como maestro sustituto?

Aunque muchas escuelas no requieren una amplia experiencia docente o títulos de educación superior, es probable que ganes más si tienes esas calificaciones.

“He oído hablar de salarios sustitutos tan bajos como $70 por día y tan altos como $200 por día”, dice Rancourt. “La mayoría de los distritos pagarán un poco más que su tarifa base para la certificación, las licenciaturas y los maestros jubilados de ese distrito”. Un factor más importante, dice Rancourt, es la ubicación. Las áreas con un costo de vida más alto a menudo pagan tarifas por hora más altas.

Dicho esto, los distritos escolares de todo el mundo están aumentando sus ofertas para hacer ofertas más competitivas en el mercado actual.

“Estamos viendo que los distritos escolares responden a la escasez de personal sustituto con salarios más altos y otros incentivos”, dice Fitzgerald. “Si consideró la sustitución hace uno o dos años, lo alentamos a que vuelva a mirar, ya que muchos distritos escolares han aumentado sus tasas de pago”.

¿Qué trabajos de enseñanza sustituta pagan mejor?

Otro factor que influye en las tasas de pago es la duración de un trabajo de enseñanza sustituta.

“Los sustitutos basados ​​en la construcción y los sustitutos a largo plazo suelen ser roles mejor pagados”, dice Fitzgerald. Los maestros suplentes del edificio se comprometen a trabajar todos los días escolares en la misma escuela. Los maestros sustitutos a largo plazo tienen los deberes adicionales de planificar lecciones y calificar, «y por lo tanto, los distritos escolares compensan el puesto más que los sustitutos diarios».

Algunos sistemas escolares también pagarán salarios más altos a los maestros sustitutos que estén calificados para trabajar con estudiantes con necesidades especiales o para enseñar ciertas materias.

Otra cosa a preguntar es si la escuela paga por hora o por día. Si termina trabajando un turno más largo, esto podría marcar una gran diferencia en su salario neto general.

Una última cosa a tener en cuenta cuando se trata de su potencial de ingresos como maestro sustituto: algunos trabajos pueden incluso ofrecer beneficios, especialmente si lo contratan a través de una agencia de empleo. “En ESS, ofrecemos a todo nuestro personal suplente seguro médico, de la vista, dental y de vida”, dice Fitzgerald. “La mayoría de los distritos escolares no ofrecen beneficios a sus sustitutos, pero vale la pena verificar porque algunos sí lo hacen”.

¿Es la enseñanza sustituta adecuada para usted?

Es importante considerar si enseñar en un salón de clases es realmente una buena opción para usted, porque definitivamente no es el trabajo más fácil que existe .

“Ser un maestro sustituto no es dinero fácil”, dice Rancourt. “Si no estás físicamente cansado al final del día, no estás haciendo bien el trabajo. Los suplentes deben estar moviéndose por el salón de clases durante todo el día, interactuando con los estudiantes, monitoreando activamente y verificando la calidad de su trabajo”.

Entonces, ¿quién es exactamente una buena opción para este tipo de ajetreo secundario? Fitzgerald nos informa.

“Los mejores tipos de personalidad para la enseñanza sustituta son las personas que se preocupan por la educación y quieren tener un impacto positivo en la vida de los estudiantes”, dice. “También deben poder conectarse y liderar un grupo de niños o adolescentes, de modo que aquellos con fuertes habilidades sociales y asertividad puedan prosperar especialmente en la enseñanza sustituta”.

Cómo la enseñanza sustituta avanza en su carrera

Si eso suena como algo que le interesa, entonces es posible que desee probar la enseñanza sustituta. Incluso si termina por no ser su profesión a largo plazo, el puesto puede abrirle otras puertas y oportunidades profesionales.

“La enseñanza sustituta puede impulsar el avance profesional en varias áreas de la educación”, dice Fitzgerald. “Muchos de nuestros maestros sustitutos se convierten en empleados del distrito escolar en diversas capacidades, como maestros, paraprofesionales u otros puestos de apoyo, como el personal de la oficina principal”.

El resultado final sobre la enseñanza sustituta

Aunque puede que no sea para todos, vale la pena explorar la enseñanza sustituta si le apasiona la educación, quiere trabajar con niños y trata de ganar dinero extra.

¿Y quien sabe? La enseñanza sustituta podría inspirarlo a explorar otros roles en la educación , incluida la tutoría en línea. También puede ser un buen impulso para su currículum. En cualquier caso, eso es ganar-ganar.

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