Los empleados de la ciudad de Nueva York tienen derecho por enfermedad

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Los empleados de la ciudad de Nueva York tienen derechos legales a licencias pagadas y no pagadas, incluidos derechos ampliados según las leyes de la ciudad y el estado. Puede tomar licencia pagada y no pagada, según sus circunstancias y el tipo de empleador para el que trabaja, para cuidar de sí mismo o de los miembros de su familia afectados por el COVID-19.

Licencia por enfermedad y seguridad pagada de la ciudad de Nueva York:

  • Puede usar la licencia por enfermedad y seguridad de NYC para una amplia variedad de propósitos de salud o seguridad y puede usarla para usted, un miembro de su familia o alguien con quien tenga una relación cercana similar
  • Acumulas 1 hora de baja por cada 30 horas trabajadas
  • No hay periodo de espera; puede usar la licencia segura y por enfermedad tan pronto como la acumule y puede decidir cuándo usarla
  • Su empleador debe reembolsarle si tuvo que pagar la documentación requerida después de tres días hábiles consecutivos de licencia
  • Su talón de pago (o cualquier documento emitido cada período de pago) debe enumerar las cantidades de licencia acumulada y utilizada y el saldo total de la licencia acumulada
  • El estatus migratorio no es una consideración
Número de empleados empleados por empleadorCantidad de licencia por enfermedad por año calendario
1 a 4 empleados donde el ingreso anual del empleador es menos de $1 millónHasta 40 horas de licencia sin goce de sueldo
1 a 4 empleados donde el ingreso anual del empleador es de $1 millón o másHasta 40 horas de permiso retribuido
1 o más trabajadores domésticos empleados por el empleador del hogarHasta 40 horas de permiso retribuido
5 o más empleadosHasta 40 horas de permiso retribuido
100 o más empleadosHasta 56 horas de permiso retribuido

Emergencia estatal de NY COVID-19 y licencia familiar y por enfermedad pagada:

  • Proporciona hasta 14 días de licencia adicional además de la licencia por enfermedad exigida por la ley de la ciudad de Nueva York o que su empleador proporcione de otro modo
  • La licencia por enfermedad estatal de emergencia solo cubre la licencia cuando se le ordena a usted o a su hijo que se pongan en cuarentena o se aíslen
  • La cantidad de licencia por enfermedad con goce de sueldo versus sin goce de sueldo depende del tamaño de su empleador y de los ingresos del negocio. Obtenga más información del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York .
  • Su empleador está obligado a proporcionar esta licencia si califica y no necesita solicitarla.
  • El estatus migratorio no es una consideración

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