La compañía Walmart Inc anunció que financiara los estudios universitarios de 1.5 millones de empleados de tiempo completo y parcial, esto incluirá la matrícula y los libros necesarios.
Dicha iniciativa se comenzará a aplicar a partir del próximo 16 de agosto en distintas tiendas de los Estados Unidos, comenzando por Nueva York.
Hasta ahora cerca de 28 mil empleados han participado activamente en los programas educativos de Walmart, incluso 8 mil se han logrado obtener un título universitario.
Ademas, Walmart también busca ofrecer cursos de capacitación de habilidades y otros programas certificados. La oferta educativa está vinculada a las áreas de crecimiento, debido a que pretende añadir programas en administración de empresas, cadenas de suministro y ciberseguridad.
Los empresarios han comenzado a impulsar beneficios adicionales para las y los trabajadores, tal como el aumento de los salarios.
El objetivo primordial es garantizar una fuerza laboral que mantenga activo el servicio en las tiendas de autoservicio, debido a que la demanda de los consumidores se ha elevado considerablemente.
Pese al beneficio que brinda Walmart, las críticas en su contra se mantienen activas debido a que miles de trabajadores enfrentan una grave situación de pobreza.
Incluso se rumora que el salario de los trabajadores de Walmart es menor al que ofrece Amazon, Kroger y Target.
