La Oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció recientemente una modificación significativa: la reducción de la vigencia de ciertos permisos de trabajo, que pasarán de cinco años a solo 18 meses para solicitudes presentadas o pendientes a partir del 5 de diciembre. Este ajuste ha generado inquietud entre diversos grupos de inmigrantes que dependen del Documento de Autorización de Empleo (EAD) para trabajar legalmente en el país.
Para comprender mejor el alcance de esta medida, el abogado de inmigración Andrew Newcomb detalló cuáles son los sectores más afectados y cómo este cambio podría impactar sus procesos migratorios.
Grupos que perderán el permiso de trabajo de cinco años
Según Newcomb, la reducción afecta principalmente a quienes antes podían obtener un permiso de trabajo con vigencia de cinco años. Entre ellos se encuentran:
- Personas con solicitudes de asilo pendientes.
- Inmigrantes que defienden su caso de deportación basándose en su larga permanencia en el país y en la existencia de familiares calificadores ciudadanos o residentes.
- Solicitantes de residencia permanente que estaban autorizados a recibir permisos de trabajo de mayor duración.
Para estos grupos, la reducción a 18 meses implica renovaciones más frecuentes, mayor carga administrativa y posibles retrasos que podrían afectar su estabilidad laboral.
Impacto en quienes ingresaron con parole humanitario o reunificación familiar
Otros grupos también verán cambios, aunque en menor medida. Newcomb explicó que quienes ingresaron con parole humanitario o bajo programas de reunificación familiar —aun cuando muchos de estos programas ya fueron cancelados— también tendrán permisos de trabajo de 18 meses.
Sin embargo, en estos casos la modificación no representa un giro drástico, ya que anteriormente la vigencia era de dos años. Aun así, la reducción implica trámites más frecuentes y un margen menor de estabilidad.
Titulares de TPS: una reducción que sí se sentirá
Los beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) también están incluidos en esta nueva política. Antes podían recibir permisos de trabajo válidos por dos años; ahora, su vigencia se reducirá a 18 meses.
Este cambio afecta a miles de personas que dependen del TPS para trabajar legalmente y que ya enfrentan procesos de renovación periódicos debido a la naturaleza temporal del programa.
Solicitantes bajo la Ley de Ajuste Nicaragüense y Ayuda a Centroamérica
USCIS también confirmó que los permisos de trabajo de quienes tienen solicitudes pendientes bajo la Ley de Ajuste Nicaragüense y Ayuda a Centroamérica (NACARA) serán reducidos a 18 meses. Este grupo, aunque menos numeroso, también deberá adaptarse a renovaciones más frecuentes.
¿Habrá notificaciones oficiales? Lo que se sabe hasta ahora
Expertos en inmigración señalan que no está claro si USCIS enviará notificaciones formales a todas las personas afectadas por esta decisión. Ante esa incertidumbre, Newcomb recomienda actuar con anticipación.
El abogado enfatiza la importancia de presentar la renovación del permiso de trabajo tan pronto como sea posible: idealmente, seis meses antes de la fecha de vencimiento. Con la reducción de vigencia, los inmigrantes deberán realizar este trámite con mayor frecuencia, por lo que adelantarse puede evitar interrupciones laborales.
Dónde buscar orientación y apoyo
Ante cualquier duda, es fundamental acudir a organizaciones comunitarias, abogados acreditados o centros de apoyo legal que puedan ofrecer asesoría confiable. La correcta interpretación de estas nuevas reglas puede marcar una diferencia importante en la estabilidad laboral y migratoria de cada persona.
