Las organizaciones sindicales y comunitarias de la coalición New Yorkers for a Fair Economy tuvieron un motivo para celebrar después de que la gobernadora Kathy Hochul firmara la Ley de Reducción de Lesiones de Trabajadores de Almacén el domingo 22 de diciembre.
La legislación entrará en vigor el 1 de junio de 2025 para reducir las lesiones en los almacenes de Nueva York, donde uno de cada nueve trabajadores se lesiona en el trabajo cada año.
Los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de 2023 revelaron que esto era más del doble del promedio nacional.
La firma se produce durante la agotadora temporada de compras navideñas y mientras los trabajadores de Amazon en varias instalaciones de la ciudad de Nueva York están en huelga por un salario justo, trabajo seguro, seguridad laboral y más.
La coalición detrás del proyecto de ley, que incluye a ALIGN, Teamsters, National Employment Law Project (NELP) y el Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Departamentales (RWDSU), publicó recientemente nuevos datos que muestran un aumento del 30% en las lesiones en un solo año, lo que convierte al trabajo en almacén en uno de los trabajos más peligrosos de Nueva York.
La semana pasada, una investigación del Senado federal reveló que los equipos de seguridad internos de Amazon vincularon el arduo ritmo de trabajo y los movimientos repetitivos de la corporación con lesiones graves, pero no tomaron ninguna medida correctiva significativa.
“Con el posible nombramiento de un ex ejecutivo de Amazon en camino al Departamento de Trabajo federal, debemos reforzar las protecciones de los trabajadores en el estado de Nueva York. Después de aprobar la Ley de Protección de los Trabajadores de Almacenes, Amazon aumentó su presencia en almacenes y sus operaciones comerciales en Nueva York, lo que demuestra que no necesitamos sacrificar la salud y la seguridad de los trabajadores por las ganancias”, dijo la senadora Jessica Ramos, presidenta del Comité Laboral del Senado.
Ramos representa al Distrito 13, que cubre los barrios de Queens de Corona, Elmhurst, East Elmhurst y Jackson Heights.
En junio, la Asamblea aprobó por unanimidad la Ley que el Senado aprobó con una votación de 52 a 5. Patrocinada por Ramos y el miembro de la Asamblea Harry Bronson, la legislación establecerá estándares de seguridad para toda la industria, requerirá evaluaciones de seguridad anuales de grandes almacenes para detectar peligros y asignar soluciones, mejorará la capacitación y la atención médica, y facultará al Departamento de Trabajo para implementar y hacer cumplir la ley.
Además de mantener seguros a los trabajadores y responsabilizar a empresas como Amazon por la seguridad laboral, el proyecto de ley reducirá la rotación de empleadores y aliviará la carga sobre los sistemas de atención médica y compensación laboral del estado.
La legislación llega luego de que cientos de trabajadores y conductores de los almacenes de Amazon abandonaron sus puestos de trabajo y se unieron a la línea de piquetes afuera del enorme centro logístico DBK4 de Amazon en Maspeth a principios de este mes.
La Hermandad Internacional de Camioneros (IBT) lanzó la huelga más grande de la historia contra la corporación de 2 billones de dólares en la ciudad de Nueva York, Atlanta, el sur de California, San Francisco e Illinois, y también se unieron a la huelga trabajadores de otras instalaciones de Amazon.
“Con los trabajadores de Amazon en huelga y los derechos laborales federales en riesgo, es el momento adecuado para que Nueva York tome medidas para proteger a los trabajadores de los almacenes. Gracias a la gobernadora Hochul, a nuestros patrocinadores y a nuestra tenaz coalición, la aprobación de la Ley de Reducción de Lesiones de los Trabajadores de los Almacenes es una gran victoria para los trabajadores y muestra a empresas como Amazon que nuestro estado no tolerará nada menos que la seguridad en el trabajo. ”, afirmó Theodore A. Moore, director ejecutivo de ALIGN y líder de la coalición Neoyorquinos por una Economía Justa.
Los trabajadores protestan contra las prácticas laborales injustas después de que la IBT fijara el 15 de diciembre como fecha límite para que Amazon comenzara las negociaciones de un nuevo acuerdo, fecha que fue ignorada.
“Los Teamsters tienen una larga historia de lucha por buenos empleos en la industria de los almacenes. Mientras los Teamsters de Amazon continúan esa lucha en la línea de piquetes, la Ley de Reducción de Lesiones de los Trabajadores de Almacén convierte a Nueva York en un líder nacional en la lucha contra las prácticas abusivas de Amazon. ”, agregó Thomas Gesualdi, presidente del Consejo Conjunto 16 de Teamsters.
