El Departamento de Policía de Nueva York amplia su alcance comunitario al buscar garantizar que las personas con discapacidades sea incluidas en todo, desde eventos locales hasta tener una línea directa con los oficiales.
El Departamento de Asuntos Comunitarios del NYPD unió fuerzas con la Líder del Distrito Daisy Paez el domingo para presentar un gran espectáculo en el vecindario del Lower East Side diseñado especialmente para las personas discapacitadas.
El evento, que tuvo lugar en 4th Street entre las avenidas B y C durante la noche del 28 de agosto, fue similar a una fiesta de barrio. Los oficiales de la policía de Nueva York cocinaron perritos calientes mientras un DJ tocaba música y los niños pequeños creaban pinturas y participaban en juegos.
Desde principios de año, el departamento se ha esforzado por expandir su línea de comunicación con los neoyorquinos discapacitados.
En lo que el departamento consideró un gran éxito, la policía de Nueva York empleó a jóvenes sordos y con problemas de audición en su Programa de Empleo Juvenil de Verano y ahora esperan expandir su inclusión a la comunidad discapacitada más grande.
Esto es algo que el comisionado adjunto de Asuntos Comunitarios, Mark Stewart, ha impulsado desde que asumió el cargo en febrero y ha buscado expandirse de meros juegos amistosos de baloncesto a eventos comunitarios completos y una amplia programación para personas mayores y personas con discapacidades.
“La policía de Nueva York junto con los líderes de la comunidad están haciendo más con nuestra comunidad de discapacitados, sordos y con problemas de audición, y estamos tratando de tener una relación e interactuar con ellos”, dijo Stewart. “Quiero que tengan la misma interacción con los agentes de policía y que los conozcan y lo que hacen».
“Soy afortunado. Puedo ver esto todos los días. Esto es algo maravilloso. Los policías están aquí, no porque tengan que estarlo, están aquí porque quieren estarlo. Eso es todo lo bueno de los asuntos comunitarios y la interacción”, agregó Stewart.
El director de Servicios Juveniles y Participación Comunitaria, Alden Foster, ha trabajado incansablemente con la policía de Nueva York para cultivar un entorno más inclusivo.
Lo que comenzó como un pequeño evento en una iglesia para sordos en el Upper East Side ahora se transformó en un programa de empleo juvenil de verano que contrató a 20 jóvenes completamente sordos, 10 con problemas de audición y varias personas con otras discapacidades.
Las noticias sobre sus esfuerzos viajaron rápido, y los miembros de la comunidad de personas con discapacidad se están acercando a la policía de Nueva York, algo que dicen es un cambio nuevo pero bienvenido.
La velada también enseñó a las personas con discapacidades cómo comunicarse con el 911 en caso de emergencia mientras se ofrece otro tipo de apoyo. Tanto Stewart como Foster esperan que las relaciones nutridas en eventos como estos duren toda la vida.
