Hay reducción importante del desempleo de negros y latinos con la administración Adams

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El alcalde Eric Adams, celebró el martes los nuevos datos económicos que muestran disminuciones significativas en el desempleo de negros y latinos desde el comienzo de su administración, basándose en el progreso de trimestres anteriores y asegurando que los nuevos empleos en su punto más alto de todos los tiempos, que la ciudad de Nueva York está llevando a cabo actualmente, está trayendo prosperidad a todos los neoyorquinos.

Entre el 1 de enero de 2022 y el 1 de julio de 2024, la tasa de desempleo de los negros en los cinco condados disminuyó del 10,7 por ciento al 7,3 por ciento, una disminución del 31,7 por ciento y casi un punto porcentual por debajo del nivel anterior a COVID.

En ese mismo período, la tasa de desempleo latino disminuyó del 9,1 por ciento al 6,5 por ciento, una disminución del 28,6 por ciento.

Las tasas de participación en la fuerza laboral de los negros, los indígenas y las personas de color, incluidos los latinos, así como los neoyorquinos blancos, también han aumentado durante el mismo período.

«Los datos son claros: la ciudad de Nueva York no sólo está regresando, estamos de regreso», dijo el alcalde Adams . “Tenemos más empleos y más pequeñas empresas que nunca en la historia de nuestra ciudad, y el desempleo de negros y latinos es aproximadamente un 30 por ciento más bajo que cuando asumimos el cargo. Son decenas de miles de neoyorquinos más trabajadores capaces de mantenerse a sí mismos y a sus familias. Sin embargo, no nos detendremos aquí: no dejaremos de crear oportunidades para que todos los neoyorquinos prosperen”.

“La economía de la ciudad de Nueva York es sólida y se fortalece cada mes, y en junio se establecieron máximos históricos para el total de empleos, los empleos del sector privado, la participación de la fuerza laboral y la tasa de desempleo más baja desde mediados de 2022”, dijo el vicealcalde de Vivienda y Desarrollo Económico. , & Fuerza Laboral María Torres-Springer . “Es importante destacar que vemos que este progreso se refleja en los datos de los neoyorquinos negros y latinos y refleja cómo la administración Adams se ha centrado, y seguirá centrándose, en construir una economía equitativa, resiliente e inclusiva”.

“Tres meses después de asumir el cargo, el alcalde Adams esbozó un plan de empleo para guiar la recuperación de la ciudad y al mismo tiempo construir una economía más resiliente y equitativa. Los resultados hablan por sí solos: un número récord de empleos totales y del sector privado, una tasa récord de participación en la fuerza laboral y un número récord de pequeñas empresas”, dijo el presidente y director ejecutivo de la Corporación de Desarrollo Económico de la Ciudad de Nueva York (NYCEDC), Andrew Kimball . “Estamos encantados de ver un progreso real en la reducción de la tasa de desempleo de los negros y latinos y nos mantendremos enfocados en trabajar con el alcalde en proyectos transformadores del NYCEDC que generarán empleos de alto crecimiento y salarios altos desde Willets Point en Queens hasta la costa norte de Staten Island, desde Hunts Point en el Bronx hasta la terminal marítima de Brooklyn, y desde SPARC Kips Bay en Manhattan hasta Broadway Junction en Brooklyn”.

La administración Adams ha invertido cientos de millones de dólares en la creación de buenos empleos en los sectores público y privado para los neoyorquinos, que puedan sustentar a sus familias.

La administración ha lanzado y avanzado proyectos transformadores en los cinco condados, incluidos proyectos que van desde Kingsbridge Armory en el Bronx, hasta Brooklyn Army Terminal y Brooklyn Marine Terminal en Brooklyn, SPARC Kips Bay en Manhattan, Willets Point en Queens y al Plan de Acción de la Costa Norte en Staten Island.

En conjunto, estos proyectos crearán decenas de miles de empleos permanentes y temporales en la construcción, generarán más de $100 mil millones en impacto económico a largo plazo y cultivarán oportunidades laborales bien remuneradas del siglo XXI.

Además, la administración lanzó “ Jobs NYC ”, un esfuerzo de múltiples frentes en toda la ciudad para reducir las barreras a las oportunidades económicas y brindar servicios de desarrollo de la fuerza laboral directamente a las comunidades de los cinco condados que están experimentando un alto desempleo, y “ Run This Town ”, un programa multi- Campaña publicitaria en los medios para atraer a neoyorquinos diversos y ayudarlos a postularse para miles de empleos disponibles en el gobierno de la ciudad.

Se espera que ambas campañas reduzcan aún más las inaceptables disparidades en el empleo entre las comunidades negras, latinas y blancas.

La ciudad también está en camino de ofrecer más de 14,000 oportunidades de aprendizaje para fines de 2024, antes de lo previsto y casi a la mitad del objetivo anunciado el año pasado en el discurso sobre el estado de la ciudad de 2023 del alcalde Adams . 

El mes pasado, el alcalde Adams anunció el primer esfuerzo de contratación comunitaria de la ciudad , que aprovechará más de $1.2 mil millones en contratos de la ciudad para crear oportunidades laborales para los neoyorquinos desatendidos.

La contratación comunitaria permite a la ciudad utilizar su poder adquisitivo, establecer objetivos de contratación en todos los contratos de adquisiciones de la ciudad y aprovechar el éxito de los acuerdos laborales de proyectos existentes y los programas de contratación específicos de las agencias.

En los últimos 17 meses, el alcalde Adams ha negociado exitosamente contratos con sindicatos que representan el 96 por ciento de la fuerza laboral de la ciudad y el 100 por ciento de la fuerza laboral uniformada de la ciudad: la administración de alcalde más rápida que ha alcanzado ese hito en la historia moderna de la ciudad.

Estos acuerdos con el Consejo de Distrito 37 ,  Trabajadores de Comunicaciones de América Local 1180 , la  Asociación Beneficiaria de Ingenieros Marinos ,  el Sindicato de Trabajadores Sanitarios Uniformados Local 831 , la  Federación Unida de Maestros, la  Asociación Benevolente de la Policía , la  Coalición de Oficiales Uniformados , el  Consejo de Supervisores Escolares and Administrators ,  Teamsters Local 237 y docenas de otros sindicatos han incluido aumentos salariales, incluidos aumentos salariales retroactivos para los empleados que no habían recibido un aumento en años.

Además, muchos de estos contratos incluían fondos dedicados para abordar los desafíos de retención y reclutamiento y otros beneficios importantes, como el fondo de cuidado infantil establecido en el acuerdo con DC 37.

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