Cómo funciona el Seguro de Desempleo

Información y servicios del gobierno

¿Qué es el seguro de desempleo?

El Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés) es un programa estatal y federal conjunto que proporciona beneficios en efectivo a los trabajadores elegibles. Cada estado tiene su propio programa de UI, pero todos los estados siguen las mismas pautas establecidas por la ley federal.

Los pagos (beneficios) del seguro de desempleo brindan asistencia financiera temporal a los trabajadores desempleados que están sin trabajo no por culpa propia.

Cada estado establece sus propios requisitos de elegibilidad, montos de beneficios y por cuánto tiempo se pueden recibir los mismos.

Por lo general, los beneficios se basan en un porcentaje de sus ingresos durante un período reciente de 52 semanas y cada estado establece una cantidad máxima. Los beneficios están sujetos a impuestos sobre la renta federales y a la mayoría de los impuestos estatales, y deben ser incluidos en su declaración de impuestos. Puede optar por que se le retenga el impuesto de su pago.

¿Soy elegible para el seguro de desempleo?

Cada estado establece sus propias pautas de elegibilidad para los beneficios del UI, pero generalmente usted es elegible si:

  • Está desempleado sin que sea culpa suya. En la mayoría de los estados, esto significa que debe haberse separado de su último trabajo debido a la falta de trabajo disponible.
  • Satisface los requisitos laborales y salariales. Debe cumplir con los requisitos de su estado en cuanto a salarios ganados o tiempo trabajado, lo que se conoce como «período base». En la mayoría de los estados, estos suelen ser los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario anteriores al momento en que se presenta su reclamo.
  • Cumple con cualquier requisito estatal adicional. Busque los detalles del programa de su propio estado con el Localizador de servicios de seguro de desempleo.

¿Cómo solicito el Seguro de Desempleo?

Para obtener beneficios de UI, debe presentar un reclamo ante el programa de UI del estado donde trabajó.

  • Comuníquese con el programa de UI de su estado lo antes posible después de quedar desempleado y consulte con ellos para ver si debe presentar un reclamo en persona, por teléfono o en línea.
  • Por lo general, debe presentar su reclamo en el estado donde trabajó. Si trabajó en un estado distinto a dónde vive actualmente, o si trabajó en varios estados, la agencia estatal de UI donde vive ahora puede brindarle información sobre cómo presentar su reclamo en otros estados.
  • Al presentar un reclamo, se le pedirá información, como direcciones y fechas de su empleo anterior. Para asegurarse de que su reclamo no se retrase, proporcione información completa y correcta.
  • Por lo general, pasan de dos a tres semanas después de presentar su reclamo para recibir su primer cheque de beneficios. Sin embargo, algunos estados exigen un período de espera de una semana, lo que significa que no recibirá su primer pago hasta la segunda semana de su solicitud de desempleo.

Cómo mantener la elegibilidad para el seguro de desempleo

Por lo general, los estados requieren lo siguiente para mantener la elegibilidad semanal:

  • Presentar reclamos semanales o quincenales, generalmente por correo o por teléfono.
  • Poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscar trabajo activamente cada semana que solicite beneficios.
  • Indicar cualquier ingreso laboral que haya tenido durante la(s) semana(s). Los estados tienen diferentes reglas sobre cuánto dinero puede ganar mientras recibe beneficios.
  • Informar de cualquier oferta de trabajo u ofertas de trabajo que rechace durante la semana.
  • Si se le solicita, preséntese en la oficina local de reclamos de UI o en el American Job Center en el día y la hora agendados. Se pueden negar beneficios a quienes no asistan. Algunos estados exigen inscribirse para trabajar en el Servicio Estatal de Empleo, por lo que puede ayudarle a encontrar empleo.
  • Cumplir con cualquier otro requisito de elegibilidad estatal.

Si lo descalifican o le niegan beneficios, tiene derecho a presentar una apelación. Su empleador también puede apelar una determinación si no está de acuerdo con la determinación del estado sobre su elegibilidad. Debe presentar su apelación dentro de un plazo establecido.