El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció que ya recibió suficientes peticiones para completar las 27,736 visas H‑2B adicionales correspondientes a la segunda asignación para trabajadores que retornan en el año fiscal 2026. Esta asignación cubre solicitudes con fechas de inicio de empleo entre el 1 y el 30 de abril de 2026, bajo la regla final temporal que regula el límite suplementario de visas H‑2B para este año fiscal.
El 21 de abril de 2026 se estableció como la fecha límite para recibir peticiones dentro de esta categoría. Con el cupo alcanzado, USCIS confirma que estas visas suplementarias permitirán apoyar a empresas estadounidenses con necesidades de fuerza laboral estacional o temporal, incluidas aquellas que operan en sectores esenciales de la economía.
Aumento temporal del límite de visas H‑2B para 2026
El 30 de enero de 2026, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento de Trabajo (DOL) emitieron conjuntamente la regla final temporal que incrementó el límite anual con 64,716 visas H‑2B adicionales. Estas visas suplementarias están disponibles exclusivamente para empleadores que demuestren que enfrentan daños irreparables —o que los enfrentarán de manera inminente— si no pueden contratar a todos los trabajadores H‑2B solicitados.
Para ello, los empleadores deben presentar una nueva declaración formal que respalde la necesidad urgente de personal y la imposibilidad de operar adecuadamente sin estos trabajadores temporales.
Requisitos y disponibilidad de información adicional
La información detallada sobre la distribución de visas suplementarias, los criterios de elegibilidad y los requisitos para empleadores se encuentra disponible en la página oficial del programa Aumento Temporal de Visas H‑2B de No Inmigrante para el Año Fiscal 2026. USCIS recuerda que estas asignaciones están diseñadas para responder a necesidades laborales específicas y documentadas, y no sustituyen las protecciones laborales vigentes para trabajadores estadounidenses.
Compromiso con la protección de los trabajadores
DHS reiteró su compromiso de proteger tanto a los trabajadores estadounidenses como a los trabajadores H‑2B. Cualquier persona —incluidos empleados nacionales o extranjeros— puede enviar información confidencial sobre presuntas violaciones, abusos o posibles fraudes mediante el formulario de confidencias disponible en línea.
Este mecanismo permite reportar irregularidades de manera segura y contribuye a la supervisión del programa, garantizando que las empresas cumplan con las normas laborales y migratorias aplicables.
