El alcalde Eric Adams anunció hoy una nueva política que permitirá a los empleados municipales despedidos por no cumplir con el mandato de vacunación contra la COVID-19 en 2021 una segunda oportunidad para regresar a sus puestos anteriores en el servicio público. Esta medida se aplicará a trabajadores de todas las agencias alcalinas, las Escuelas Públicas de la Ciudad de Nueva York y la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (NYCHA).
¿Quiénes son elegibles?
Aproximadamente 2,900 exempleados podrán reincorporarse a sus cargos originales con la tasa salarial vigente, aunque sin derecho a compensación retroactiva ni reconocimiento del tiempo no trabajado. La política incluye:
- Personal de agencias municipales
- Empleados de NYCHA
- Trabajadores de las escuelas públicas de NYC
- Personal de servicio civil competitivo, no competitivo y exento
Declaraciones oficiales
“Reconocemos que hoy estamos en un lugar diferente al que teníamos hace casi cuatro años”, expresó el alcalde Adams. “Por eso actualizamos nuestras políticas para reflejar nuestra nueva realidad sanitaria y económica. Esperamos dar la bienvenida a muchos de nuestros antiguos empleados, fortaleciendo la fuerza laboral que hace de Nueva York una ciudad más segura, más asequible y el mejor lugar para criar a una familia.”
El comisionado del Departamento de Servicios Administrativos (DCAS), Louis A. Molina, añadió:
“A medida que superamos los cinco años desde el inicio de la pandemia, es fundamental reevaluar nuestras políticas. Estamos comprometidos a trabajar con las agencias para ofrecer oportunidades de reincorporación.”
Antecedentes y evolución de la política
En 2023, la administración Adams ya había ofrecido una vía de restitución que permitió el regreso de aproximadamente 450 empleados. Esta nueva fase amplía el alcance y formaliza el proceso bajo una propuesta de cambio de reglapresentada por DCAS, sujeta a audiencia pública y aprobación de la Comisión de Servicios Civiles del Estado de Nueva York.
Requisitos para el regreso
Los empleados que deseen reincorporarse deberán cumplir con los requisitos vigentes para sus cargos, que pueden incluir:
- Exámenes físicos
- Pruebas de acondicionamiento
- Certificaciones específicas
- Revisión limitada de antecedentes posteriores
Plazo y contacto
Los interesados deben comunicarse con el departamento de Recursos Humanos de su antigua agencia antes del 5 de diciembre de 2025.
- Escuelas Públicas de NYC: [email protected]
- NYCHA: [email protected]
Esta medida refleja el compromiso de la ciudad de adaptar sus políticas a las condiciones actuales, reconociendo el valor de sus trabajadores y fortaleciendo el servicio público en una Nueva York que sigue avanzando tras la pandemia.
