La Gobernadora Kathy Hochul anunció que la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral del Estado de Nueva York ha otorgado más de $7 millones en subvenciones a catorce proyectos en todo el estado a través de la segunda ronda de los Programas de Subvenciones de Capital para el Desarrollo de la Fuerza Laboral y Pago por Desempeño.
Estas subvenciones apoyaránla capacitación de más de 3,700 trabajadoresa través de la colaboración entre proveedores de capacitación y más de 100 socios empleadores en campos como la fabricación avanzada, la energía renovable y la construcción.
«La inversión más importante que podemos hacer es en la gente de Nueva York».
Kathy Hochul, gobernadora
La oficina, que opera bajo Empire State Development, se encarga de apoyar los programas y prácticas de desarrollo de la fuerza laboral para garantizarque los neoyorquinos estén preparados para satisfacer las necesidades y prioridades de los empleadores de hoy.
«Nuestra nueva Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral respaldará las necesidades de las empresas de Nueva York y brindará recursos a los programas de capacitación que están eliminando las barreras de larga data para la capacitación y las habilidades necesarias para prosperar en la fuerza laboral del futuro» dijo la gobernadora Hochul. .
La primera ronda de premios para la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral, que se anunció a finales del año pasado, otorgó más de $6 millones y aprovechará más de $4 millones en financiamiento público/privado y apoyará a casi 3,000 aprendices para más de 100 socios comerciales.
Las subvenciones otorgadas hoy a catorce proyectos apoyarán programas de capacitación de mano de obra altamente calificada impulsados por empleadores y recompensarán los enfoques innovadores y las mejores prácticas que reducen las barreras a la participación de las comunidades con grandes necesidades.
El Programa de Subvención de Capital de $35 millones respaldará las necesidades de capital de los proveedores de capacitaciónde la fuerza laboral que buscan mejorar o expandir sus ofertas.
El programa de subvenciones Pay for Performance de $115 millones tiene dos vías de financiamiento: subvenciones operativas flexibles que ayudan a los proveedores a cubrir gastos programáticos como el desarrollo de planes de estudios y servicios integrales para preparar a los neoyorquinos con habilidades en demanda y credenciales reconocidas por la industria; y Capacity-Building Awards, un enfoque basado en datos y métricas para ampliar los programas comprobados de capacitación de la fuerza laboral que colocan activamente a los graduados en buenos trabajos.
Usando premios basados en logros, los proveedores de capacitación de la fuerzalaboral recibirán fondos para expandir la capacidad de los programas exitosos con altas tasas de colocación y serviciosintegrales efectivos.
La presidenta, directora ejecutiva y comisionada de Empire State Development, Hope Knight, dijo: «Nuestra Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral está realizando inversiones inteligentes y estratégicas en programas que brindarán a la fuerza laboral del estado de Nueva York las herramientas que necesitan para tener éxito en un clima empresarial en constante cambio. «
Ganadores de la segunda ronda:
Beneficiarios de subvenciones operativasde pago por desempeño (P4P):
Mohawk Valley Community College – Mohawk Valley – $976,000: el programa de capacitación Fast Track de Mohawk Valley Community College diseñado para ayudar a adultos jóvenes .
Rochester Works – Finger Lakes – $ 862,000: a través de una colaboración con el socio de capacitación YAMTEP, el programa de navegación juvenil ROC SEEDS de Rochester Works brinda capacitación y experiencias previas al empleo que conectan a los participantes con oportunidades de empleo de nivel inicial y medio en la industria de fabricación avanzada. .
Clarkson University – North Country – $729,000: El programa de Avance Industrial con Micro credenciales en la Universidad de Clarkson ampliará el programa de micro credenciales existente de la universidad para incluir cursos de fabricación avanzada, tecnología limpia y construcción que darán como resultado graduados listos para contratar en campos de demanda.
Centro de Capacitación y Empresa Social – Región Capital – $485,200: El programa Build Up Young Film makers del Centro de Capacitación y Empresa Social (SEAT) brindará capacitación integral para permitir que los jóvenes históricamente marginados sigan carreras en las industrias de producción de cine y video mientras ayudan a crecer y diversificar el polo de producción cinematográfica de la Región Capital.
SUNY Oswego – New York Central – $340,963: El Instructor Bootcamp en SUNY Oswego será un esfuerzo de colaboración entre la industria, el desarrollo de la fuerza laboral y socios educativos en la región central de NuevaYork para ampliar la cantidad de instructores disponibles para otros programas de capacitación de la fuerza laboral como Syracuse Build and Trades Future.
United Way of Long Island – Long Island – $ 249,000: Power Up Wind, Solar & Renewables de United Way of Long Island es un programa de capacitación gratuito que crea vías para adultos jóvenes culturalmente diversos para asegurar carreras en energía renovable, tecnología limpia, energía eólica marina, solar, y fabricación avanzada.
Centro de Oportunidades de Empleo – Ciudad de Nueva York – $193,735: El programa Pathways to Apprenticeship del Centro de Oportunidades de Empleo (CEO, por sus siglas en inglés) de la ciudad de Nueva York proporcionará a los participantes afectados por la justicia las habilidades de preparación para el trabajo y la experiencia laboral necesarias para unirse a un aprendizaje sindical, y finalmente disfrutar de salarios más altos y una mejor seguridad en el lugar de trabajo de los trabajos de construcción sindicalizados.
Centro de Oportunidades de Empleo – Oeste de Nueva York – $168,750: El programa Buffalo Pathways to Apprenticeship del Centro de Oportunidades de Empleo (CEO) proporcionará a los participantes afectados por la justicia las habilidades de preparación para el trabajo y la experiencia laboral necesarias para unirse a un aprendizaje sindical y, finalmente, disfrutar de salarios más altos y una mejor seguridad en el lugar de trabajo de los trabajos de construcción sindicalizados.
Cámara de Comercio de North Country – North Country – $125,000: La capacitaciónen soldadura de la Cámara de Comercio de North Country es un programa integral sin costo ofrecido en asociación con Clinton Community College y Lincoln Electric que ayudará a satisfacer la demanda de la industria local de soldadores altamentecalificados. El programa fue desarrollado para, y en consulta con, fabricantes locales de equipos de transporte y fabricación avanzada, que tienen más de 50 vacantes inmediatas para graduados.
SUNY Cobleskill – Mohawk Valley – $86,400: El campo de entrenamiento de procesamiento de lácteos de SUNY Cobleskill brindará a la fuerza laboral de procesamiento de alimentos capacitación en seguridad y saneamiento previa al empleo en temas identificados como de importancia crítica por los socios de la industria láctea a fin de preparar a los participantes para un empleo inmediato.
Adjudicatarios de desarrollo de capacidades de pago por desempeño(P4P)
Per Scholas – Ciudad de Nueva York – $ 822,000: la capacitación tecnológica gratuita de Per Scholas, que incluye cursos estilo bootcamp en soporte de TI, AWS re/Start, ciberseguridad e ingeniería de software, crea oportunidades profesionales y movilidad económica para los neoyorquinos desempleados o sub empleados. Las estrategias de capacitación y desarrollo profesional están informadas por el empleador para garantizar que los graduados puedan abordar las tendencias tecnológicas y las necesidades emergentes, al tiempo que crean una fuente de talento más diversa para los socios de la industria.
Brooklyn Workforce Innovation – Ciudad de Nueva York – $201,000: El programa de capacitación para asistentes de producción «Made in NY» de Brooklyn Workforce Innovation conecta a diversos neoyorquinos desempleados y sub empleados con carreras en producción de cine y televisión al proporcionar habilidades profesionales y capacitación para la preparación laboral, así como un camino en la industria a través de su línea directa de colocación de 24 horas.
CenterState CEO – Centro de Nueva York – $128,000: los programas Syracuse Surge del Center State CEO crean un crecimiento económico inclusivo y diverso al brindar capacitación para carreras de nivel de entrada en industrias en demanda como fabricación avanzada, tecnología mecánica eléctrica, programación informática y seguridad cibernética.
Adjudicatario de la subvención de capital:
Questar III BOCES – Región Capital – $1,645,985: Questar III BOCES transformará una instalación obsoleta en un centro de capacitación de última generación que albergará dos programas comerciales de alta demanda: un nuevo programa de soldadura y fabricación de metales, y el programa existente de operación y mantenimiento de equipos pesados.
La Oficina está aceptando activamentesolicitudes para los Programas de Subsidiosde Capital y Pago por Desempeño y continuará otorgando adjudicaciones de forma continua. Los interesados pueden presentar su solicitud a través de la Solicitud de Financiamiento Consolidado (CFA), y las pautas y los plazos del programa se pueden encontrar en el sitio web de ESD en https://esd.ny.gov/workforce.
La comisionada del Departamento de Trabajo del estado de Nueva York, Roberta Reardon, dijo: » La Gobernadora Hochul ha demostrado una vez más su compromiso con el desarrollo de una fuerza laboral que sirva al futuro del Estado de Nueva York. .
Acerca de Empire State Development
Empire State Development (ESD) es la principal agencia de desarrollo económico de Nueva York. La misión de ESD es promover una economía pujante y en crecimiento, fomentar la creación de nuevas oportunidades laborales y económicas, aumentar los ingresos del Estado y sus municipios y lograr economías locales estables y diversificadas.
Mediante el uso de préstamos, subvenciones, créditos fiscales y otras formas de asistencia financiera, ESD se esfuerza por mejorar la inversión y el crecimiento de las empresas privadas para estimular la creación de empleos y apoyar a las comunidades prósperas en todo el estado de Nueva York. ESD también es la principal agencia administrativa que supervisa los Consejos Regionales de Desarrollo Económico del Estado de Nueva York y la comercialización de «I LOVE NY», la icónica marca turística del Estado.
Para obtener más información sobre los consejos regionales y Empire State Development, visite www.regionalcouncils.ny.gov y www.esd.ny.gov.
