Durante los últimos tres años, el Departamento para el Envejecimiento de la Ciudad de Nueva York (NYC Aging) ha impulsado políticas y programas destinados a combatir el edadismo y a garantizar que las personas mayores vivan con seguridad, dignidad y participación activa en sus comunidades. El año 2025 consolidó estos esfuerzos y marcó un nuevo capítulo en la construcción de una ciudad más inclusiva para una población que continúa creciendo.
Una ciudad que prioriza a las personas mayores
En los últimos años, Nueva York ha puesto en marcha iniciativas que aseguran que los adultos mayores ocupen un lugar central en la formulación de políticas públicas. El fortalecimiento de NYC Aging y la creación de nuevos programas han permitido que la ciudad se prepare para las necesidades presentes y futuras de esta población.
En 2025, la agencia profundizó su misión de mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, con acciones enfocadas en reducir el edadismo, combatir la inseguridad alimentaria y generar datos que orienten decisiones sobre cómo apoyar a quienes desean envejecer en sus hogares y comunidades. La colaboración con otras agencias municipales continuó ampliándose para abordar el envejecimiento desde una perspectiva integral en los cinco condados.
Programas esenciales fortalecidos y mayor participación comunitaria
Los centros para adultos mayores registraron un aumento de más de mil participantes diarios en el año fiscal 2025, reflejando la creciente demanda de espacios seguros y activos para esta población. Ese mismo año, los proveedores de NYC Aging sirvieron más de 10.2 millones de comidas, marcando el tercer año consecutivo en que se superan los 10 millones de raciones distribuidas.
Para promover hábitos alimentarios saludables, se celebró el primer Plant-Based Cookoff, donde nueve chefs de centros para adultos mayores presentaron recetas creativas basadas en plantas, destacando la calidad y variedad de los menús que se ofrecen en estos espacios.
Capacitación y protección: un enfoque integral contra el abuso y el edadismo
Como parte de las políticas inclusivas impulsadas en los últimos años, tres mil miembros del NYPD recibieron capacitación sobre qué es el abuso a personas mayores y qué recursos ofrece la ciudad para atender estos casos. Esta formación fortalece la capacidad de respuesta ante situaciones de vulnerabilidad.
El trabajo contra el edadismo también recibió reconocimiento nacional. Dos programas intergeneracionales fueron distinguidos por Generations United como Programas de Mérito. El primero, la Guía de Recursos contra el Edadismo de NYC Public Schools, brinda herramientas a docentes para abordar el tema en el aula. Más de 1,800 estudiantes participaron este año, y una subvención de 400,000 dólares permitirá expandir el programa a toda la ciudad. El segundo, My NY Story, reúne a residentes mayores y jóvenes en diez comunidades de NYCHA para compartir historias, construir vínculos y reducir la soledad y los prejuicios generacionales. En 2025, cien residentes participaron en más de cien horas de narración.
Investigación, comunicación pública y campañas educativas
NYC Aging publicó el informe The State of Older New Yorkers, uno de los estudios más completos realizados por la agencia. El documento recoge las necesidades expresadas por adultos mayores y cuidadores, y ya está influyendo en la formulación de políticas más inclusivas.
La agencia también amplió su alcance público mediante el lanzamiento del pódcast Aging Out Loud, que presenta conversaciones con funcionarios, expertos y profesionales del sector del envejecimiento. Paralelamente, la campaña Ageism Stops With You se difundió ampliamente en televisión, transporte público, kioscos LinkNYC, redes sociales y medios impresos, educando a la ciudadanía sobre el impacto del edadismo en todas las edades.
Inversiones clave y fortalecimiento presupuestario
Con el fin de garantizar la continuidad de los servicios tras la finalización de los fondos de estímulo por COVID‑19, se restauraron 81.5 millones de dólares al presupuesto de NYC Aging. Además, la tarifa de reembolso para comidas entregadas a domicilio aumentó de 9.58 a 14.78 dólares por comida. En noviembre, la agencia recibió más de 9 millones de dólares adicionales para fortalecer programas de cuidado, transporte, gestión de casos y el servicio de información Aging Connect.
El papel del Gabinete para los Neoyorquinos Mayores
Los avances de 2025 se apoyan en el trabajo iniciado en 2022 con la creación del Gabinete para los Neoyorquinos Mayores, que reúne a decenas de agencias municipales para garantizar que las personas de 60 años o más sean consideradas en todas las decisiones de política pública.
Desde su creación, cada comisaría del NYPD cuenta con un enlace para adultos mayores, encargado de educar a la comunidad sobre seguridad, identificar tendencias delictivas y orientar a quienes necesitan apoyo. Más de 36,000 miembros del NYPD han sido capacitados para identificar el abuso a personas mayores y derivarlas a los servicios adecuados.
El Departamento de Transporte realizó 30 auditorías de caminabilidad con la participación de más de 930 miembros de centros para adultos mayores, identificando medidas de seguridad vial necesarias en sus vecindarios. Asimismo, cerca de 1,900 trabajadores de salud de NYC Health + Hospitals fueron capacitados en servicios comunitarios para adultos mayores, promoviendo una atención más equitativa. La Comisión de Derechos Humanos educó a más de 600 participantes de programas laborales para adultos mayores sobre discriminación por edad. En 2024, el Gabinete fue oficialmente incorporado a la ley, garantizando la continuidad de su labor.
Servicios esenciales: apoyo a cuidadores, asesoría en seguros y protección contra el abuso
El Programa de Cuidadores de NYC Aging proporcionó más de 207,000 horas de respiro en los últimos tres años fiscales, permitiendo que quienes cuidan de un ser querido tengan tiempo para descansar. El programa HIICAP brindó asesoría sobre seguros médicos a más de 3,200 personas durante la administración Adams, facilitando la inscripción en Medicare y generando ahorros estimados en 102 millones de dólares para los residentes.
El Programa de Abuso a Personas Mayores se amplió en 2023 y en 2025 atendió a 2,185 neoyorquinos, reforzando la red de protección para quienes enfrentan situaciones de riesgo.
Nuevos programas y crecimiento institucional
En siete años, el presupuesto de NYC Aging casi se ha duplicado para responder al crecimiento de la población mayor. Entre los programas innovadores destaca Silver Stars, lanzado en 2022, que permite a jubilados municipales regresar al servicio público en roles significativos. Actualmente, 136 Silver Stars trabajan en agencias de la ciudad, convirtiéndose en un modelo de equipos intergeneracionales.
Programas y eventos públicos para amplificar las voces de las personas mayores
En los últimos años se desarrollaron diversas iniciativas destinadas a combatir el edadismo y garantizar que los adultos mayores de la ciudad tengan espacios reales para expresarse y participar. Entre ellas destacan los Older Adult Town Halls, una serie de encuentros organizados por el alcalde Eric Adams que permitieron a las personas mayores dialogar directamente con él y con representantes de agencias municipales. A lo largo de tres años se celebraron 28 de estos foros, con la participación de aproximadamente 3,500 asistentes.
Con el objetivo de visibilizar el talento y la creatividad de los adultos mayores, se creó la competencia Talent is Timeless, un evento que demuestra que el arte y el entretenimiento no tienen edad. Asimismo, se organizaron dos Healthy Aging Fairs, donde los asistentes recibieron información sobre los servicios municipales disponibles para apoyar su bienestar físico y mental.
Liderazgo nacional e internacional en políticas de envejecimiento
El trabajo de NYC Aging ha trascendido las fronteras de la ciudad, influyendo en políticas públicas a nivel nacional e internacional. El año pasado, la agencia organizó la conferencia Boom! A Silver Dawning in American Cities, un encuentro que reunió a líderes del sector del envejecimiento para intercambiar experiencias y estrategias. Participaron 260 asistentes provenientes de más de diez ciudades de Estados Unidos, así como representantes de Londres y de las Naciones Unidas.
Difusión de buenas prácticas y colaboración con otras ciudades
Para apoyar a municipios de todo el país en la creación de comunidades más inclusivas para las personas mayores, se publicó la guía Age-Inclusive American Cities, que recopila prácticas exitosas implementadas en distintas regiones. Además, NYC Aging ha compartido su experiencia en múltiples conferencias nacionales e internacionales, incluyendo encuentros en el Reino Unido, Francia y foros organizados por las Naciones Unidas, posicionando a Nueva York como referente en servicios y políticas de envejecimiento.
