Historias de éxito: del aula al hospital
Isaac Guzmán, graduado de la Cohorte 13, actualmente trabaja en moun sinai como coordinador de facturación. Planea utilizar los nueve créditos universitarios obtenidos en el programa para avanzar hacia un título asociado en LaGuardia, con miras a una licenciatura en administración de salud.
En el marco del Mes Nacional de Desarrollo Laboral, el Departamento de Servicios para Pequeños Negocios de la Ciudad de Nueva York (SBS) celebró una ceremonia de graduación en LaGuardia Community College, reconociendo a la más reciente cohorte de profesionales capacitados en finanzas y operaciones del sector salud.
Formación gratuita para impulsar carreras en el sistema de salud
El Healthcare Finance and Operations Training Program de LaGuardia, diseñado para neoyorquinos de bajos ingresos con diploma de secundaria o equivalente, ofrece capacitación gratuita en funciones no clínicas dentro del sistema de salud de la ciudad. Durante seis meses, los participantes se preparan para roles de entrada como coordinación de acceso al paciente y gestión del ciclo de ingresos.
La Cohorte 14, que celebró su graduación el pasado martes 30 de septiembre, marcó un hito en la historia del programa: fue la clase más numerosa en una década, con un 97 % de finalización exitosa. LaGuardia informó que actualmente está finalizando los procesos de colocación laboral para los graduados.
SBS: más de 81,000 neoyorquinos conectados con empleos bien remunerados
La ceremonia se realizó poco después de que SBS alcanzara dos logros importantes: desde el inicio de la administración Adams, la agencia ha conectado a más de 81,000 neoyorquinos con empleos bien remunerados, y ha atendido a más de 250,000 personas a través de sus 18 centros Workforce1.
“Los sistemas de salud dependen de personal capacitado en operaciones, facturación y atención no clínica. Estos roles no solo son esenciales, también ofrecen oportunidades reales de crecimiento profesional”, afirmó Dynishal Gross, comisionada de SBS.
Una alianza estratégica para cerrar brechas laborales
Adolfo Carrión Jr., vicealcalde de Vivienda, Desarrollo Económico y Fuerza Laboral, destacó que el sector salud es uno de los más dinámicos y en crecimiento en la ciudad, y que la administración ha invertido en el desarrollo de profesionales de apoyo para responder a esa demanda.
Por su parte, Sunil Gupta, vicepresidente de Educación Continua y Desarrollo Laboral en LaGuardia, celebró la alianza con SBS:
“Gracias a esta colaboración, podemos ofrecer programas que ayudan a los neoyorquinos a iniciar carreras en salud y cubrir vacíos críticos de habilidades, tanto en funciones clínicas como administrativas.”
Las últimas cohortes del programa han logrado tasas de colocación laboral entre 83 % y 87 %, reflejando su impacto directo en la movilidad económica de los participantes.
Historias de éxito: del aula al hospital
Isaac Guzmán, graduado de la Cohorte 13, actualmente trabaja en Mount Sinai como coordinador de facturación. Planea utilizar los nueve créditos universitarios obtenidos en el programa para avanzar hacia un título asociado en LaGuardia, con miras a una licenciatura en administración de salud.
“Quiero seguir aprendiendo todo lo que pueda”, compartió Guzmán. “Me gustaría volver a estudiar, aunque sea medio tiempo, para obtener certificaciones y títulos que me ayuden a crecer.»
