La economía estadounidense ha cambiado dramáticamente en las últimas décadas, de una economía fuertemente industrial a una basada principalmente en servicios y conocimiento. En el proceso, ha crecido la demanda de trabajadores con mayores niveles de educación y una combinación diferente de habilidades.
Este período de rápidos cambios está lejos de terminar. El envejecimiento de la población, el auge de las nuevas tecnologías y otras megatendencias continúan remodelando la economía y la fuerza laboral de Estados Unidos. Si bien el 62 por ciento de los adultos estadounidenses tenían educación o capacitación postsecundaria en 2023, se espera que el 72 por ciento de los empleos estadounidenses requieran este nivel de educación para 2031.
Este informe , «Cómo encajan los inmigrantes y sus hijos nacidos en Estados Unidos en el futuro mercado laboral estadounidense», examina las demandas educativas proyectadas para los futuros empleos en Estados Unidos y qué tan bien la educación y la capacitación de los trabajadores actuales satisfacen esas demandas.
Se centra en los 47,6 millones de trabajadores de origen inmigrante del país, un grupo que incluye a inmigrantes y sus hijos nacidos en Estados Unidos y que constituye una proporción cada vez mayor de la fuerza laboral del país.
El informe compara las tendencias en la población de origen inmigrante con las de los adultos nacidos en los EE. UU.
Con padres nacidos en los EE. UU. Y explora las implicaciones de estos hallazgos en la fuerza laboral y las políticas de inmigración
