Conozca sus derechos bajo la ley federal. Lea sobre la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), que protege los derechos de las personas con respecto al empleo, los lugares públicos, los servicios gubernamentales estatales y locales, y más. Infórmese sobre adaptaciones especiales para votantes y sepa cómo luchar contra la discriminación laboral.
Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) protege los derechos de las personas con discapacidades. Garantiza la igualdad de oportunidades en:
- Alojamientos públicos
- Trabajos
- Transportación
- Servicios gubernamentales
- telecomunicaciones
La línea de información de ADA del Departamento de Justicia responde preguntas sobre los requisitos de ADA. Está disponible para empresas, gobiernos estatales y locales y el público. Llame al 1-800-514-0301 (TTY: 1-800-514-0383 ).
Encuentre mas recursos ADA del gobierno
El sitio web de la ADA tiene información sobre:
- Normas ADA para el diseño accesible
- Agencias federales con responsabilidades ADA
- Mediación para la resolución de disputas
El sitio web de la Junta de Acceso de los Estados Unidos proporciona:
- Pautas y estándares para vehículos de transporte, embarcaciones de pasajeros y etiquetas de medicamentos recetados
- Una guía de los estándares de la ADA
La Sección 508 de la Ley de Rehabilitación requiere que las agencias federales hagan accesible la tecnología electrónica y de la información.
- Ver información sobre la ley de la Sección 508 .
- Si tiene preguntas, comuníquese con el programa de la Sección 508 .
Cuándo presentar una queja
De acuerdo con el Título III de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades , los hoteles, restaurantes y ciertos lugares de entretenimiento deben proporcionar acceso para discapacitados.
Si cree que ha sido objeto de discriminación conforme al Título III, puede presentar una queja ante la ADA .
