Se espera que el sindicato que representa a miles de enfermeras en huelga en dos de los hospitales más grandes de la Ciudad de Nueva York tenga el martes una conferencia de prensa fuera del Centro Médico Montefiore de El Bronx. Esto en medio del segundo día consecutivo del paro en el que se exige aumentos salariales y la dotación de personal.
Más de 7,000 enfermeras en Montefiore y Mount Sinai Hospital en Manhattan abandonaron su trabajo a las 6 a. m. del lunes para entrar en huelga luego de que no se llegara a un acuerdo sobre un nuevo contrato en la extensas negociaciones del fin de semana.
Los hospitales se habían estado preparando para la acción transfiriendo pacientes, desviando ambulancias y cancelando o posponiendo procedimientos que no son de emergencia, así como organizando personal temporal, aunque es probable que haya interrupciones en las visitas a la sala de emergencias y el parto.
La Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York dijo antes de la huelga, y después de que comenzó, que nadie quería irse, pero afirmó que los hospitales privados sin fines de lucro habían forzado la acción. Tres años después de la pandemia de COVID-19, el sindicato dice que la escasez de personal sigue siendo un problema crónico y que los salarios no son lo suficientemente altos para compensar.
Jed Basubas dijo que generalmente atiende de ocho a 10 pacientes a la vez, el doble del número ideal en las unidades donde trabaja. La enfermera practicante, Juliet Escalon, dijo que a veces se salta los descansos para ir al baño para poder atender a los pacientes.
Lo mismo ocurre con Ashleigh Woodside, quien dijo que sus turnos de 12 horas en el quirófano a menudo se extienden a 14 horas porque la escasez de personal la obliga a ella y a otros a trabajar horas extras.
“Nos encanta nuestro trabajo. Queremos cuidar a nuestros pacientes. Pero solo queremos hacerlo de manera segura y humana, donde nos sintamos apreciados”, dijo Woodside.