Etiqueta: Brecha salarial

Informe encuentra que Nueva York es un lídernacional en el cierre de su brecha salarial de género e incluye recomendaciones de políticaspara cerrar aún más la brecha salarial La gobernadora Kathy Hochul anunció la publicación de un nuevo informe del Departamento de Trabajo del estado de Nueva York sobre la brechasalarial de género en el estado. Este nuevo informerevisa los hallazgos del estudio del DOL de 2018 sobre el tema, al mismo tiempo que examina elimpacto de la pandemia de COVID-19 en los factoresclave que tradicionalmente se asocian con la brechasalarial de género y hace varias recomendaciones de políticas destinadas a abordar el problemageneralizado. El anuncio se alinea con el Día de la Igualdad Salarial, el 14 de marzo, que denota cuántotiempo en el año deben trabajar las mujeres para recibir el salario que se les pagó a los hombres el añoanterior. «A demasiadas mujeres en la fuerza laboral todavía se les niega el mismo salario por el mismo trabajo, y como la primera mujer gobernadora de Nueva York, estoy decidida a hacer las cosas bien. Mi administración está totalmente comprometida con cerrar la brecha salarial de género, especialmentepara las madres solteras y las mujeres de color que se ven afectadas de manera desproporcionada, porque mejores condiciones laborales para las mujeres significan una economía más fuerte y másjusta para todos»,dijo la gobernadora Hochul. Los hallazgos del nuevo informe indican que, si bien la brecha salarial de género de Nueva York es la segunda más pequeña de los Estados Unidos, las mujeres de Nueva York ganaron 88 centavos porcada dólar ganado por los hombres en 2021. […]