Las jornaleras que buscan trabajo de limpieza en los hogares de la ciudad de Nueva York a menudo tienen historias similares que contar.
En su mayoría son hispanos indocumentados, algunos de ellos recién llegados, que deben esperar durante horas en la calle y, a menudo, están expuestos a las inclemencias del tiempo y son vulnerables al acoso sexual.
Pero un curso sobre el uso de aplicaciones y otras tecnologías ofrece la esperanza de una mejor calidad de vida para estas mujeres, 50 de las cuales se convirtieron el jueves en las primeras graduadas de ese programa.
Alrededor de 100 mujeres, a veces más, se reúnen todas las mañanas en una pequeña plaza en la esquina de las avenidas Marcy y Division en un barrio judío jasídico en el distrito de la Gran Manzana de Brooklyn.
La esperanza es encontrar un trabajo diurno y regresar a casa por la noche con dinero en los bolsillos, pero muchas de estas mujeres reciben salarios por debajo del límite legal o menos de lo que les habían prometido, incluso cuando soportan condiciones de trabajo degradantes. .
La mayoría de los empleadores son miembros de la comunidad judía del barrio, quienes luego de negociar brevemente un precio abandonan la plaza acompañados por un migrante recién contratado.
La peruana Verónica Sandoval dijo a Efe en su primer día de espera en la plaza que había llegado a la ciudad de Nueva York tres meses antes con sus dos hijos adolescentes, de 16 y 17 años, y que vivían con familiares.
“Dicen que aquí hay más oportunidades que en mi país”, donde había trabajado en un salón de belleza, dijo la mujer. Pareciendo tímida e insegura, agregó que había aprendido sobre la plaza de alguien que conocía.
Muchos de los trabajadores, debido a su condición de inmigrantes indocumentados, ocultaron sus rostros por temor a ser vistos por las autoridades migratorias.
Estas jornaleras están recibiendo asistencia del Workers Justice Project, con sede en Brooklyn, que hace cuatro años organizó a un grupo de estas mujeres bajo el nombre de “Limpiadoras de la libertad” y les informó sobre sus derechos y la necesidad de negociar salarios y condiciones de trabajo justos.
“Aprendimos de los Deliveristas Unidos que trabajan con apps”, dijo a Efe la mexicana María Valdez, líder de Liberty Cleaners y coordinadora del curso de tecnología.
El curso piloto, organizado por SUNY Empire State College, también enseñó a las mujeres a usar productos de limpieza ecológicos.
“Hoy es una graduación muy simbólica para ellos porque estuvieron por primera vez en una universidad de este estado. Es muy emocionante ver su crecimiento, habiendo comenzado en la esquina ganando $13 por hora”, dijo Valdez.
Ella dijo que la esperanza es transformar Liberty Cleaners en una plataforma que estos inmigrantes puedan usar para administrar sus propios negocios.
Merced Aguilar de México ha estado viniendo a esa plaza durante ocho años después de mudarse a la ciudad de Nueva York desde California con uno de sus hijos.
Dijo a Efe que espera que el curso le permita mejorar su situación laboral.
“Hemos pasado por muchas circunstancias (con los patrones), maltrato, haciéndonos trabajar largas jornadas por poco dinero. Y a veces ni siquiera nos quieren pagar el salario mínimo”, dijo Aguilar.
Dijo que la contratan para trabajar cuatro horas diarias al menos tres veces por semana y exigirá un pago equivalente al menos al salario mínimo (15 dólares la hora en la ciudad de Nueva York) después de enterarse de sus derechos a través del Proyecto de Justicia para los Trabajadores.
La necesidad, sin embargo, obliga a otros a aceptar un pago de $12 o $13 la hora y condiciones de trabajo degradantes.
