En el marco del Día de los Veteranos, el alcalde de la Ciudad de Nueva York, Eric Adams, anunció el lanzamiento oficial de la Preferencia Municipal de Vivienda para Empleados, ahora ampliada para incluir también a veteranos militares.
A partir del 15 de noviembre de 2025, todas las loterías de viviendas nuevas y asequibles publicadas en el portal Housing Connect del Departamento de Preservación y Desarrollo de Vivienda (HPD) incluirán una preferencia del 10 % para empleados municipales elegibles y veteranos.
De una preferencia limitada a una política inclusiva
Anteriormente, los empleados municipales recibían preferencia únicamente sobre el 5 % de las unidades asequibles recién construidas financiadas por HPD o la Corporación de Desarrollo de Vivienda de NYC (HDC). Esta nueva política duplica esa cuota y extiende el beneficio a quienes han servido en las Fuerzas Armadas, la Guardia Nacional o las Reservas de EE. UU.
La medida forma parte de los compromisos asumidos por el alcalde Adams durante la “Semana de la Vivienda” celebrada este verano, y busca honrar el servicio público y militar con acciones concretas que faciliten el acceso a una vivienda digna.
Declaraciones de liderazgo
“Los trabajadores municipales y veteranos deberían poder vivir en la ciudad que aman. Con esta nueva política, facilitaremos a los empleados y veteranos de la ciudad la vida, la crianza de una familia y la jubilación en los cinco distritos”, afirmó el alcalde Eric Adams. “Este Día de los Veteranos, no solo estamos honrando con palabras, sino también con acciones concretas que retribuyen a quienes dan todo por su ciudad y su país.”
Ahmed Tigani, comisionado interino de HPD, destacó que “La ciudad de Nueva York se basa en la dedicación de más de 300,000 trabajadores municipales. Hoy, mientras celebramos el Día de los Veteranos, estamos orgullosos de ampliar esta preferencia para incluir también a quienes han servido a nuestra nación. Este esfuerzo reconoce el servicio y garantiza que quienes dan tanto a los demás tengan un lugar seguro y asequible para llamar hogar.”
Impacto en equidad, reclutamiento y bienestar
Esta expansión fortalece los objetivos de reclutamiento y retención de empleados municipales, al tiempo que responde a los desafíos habitacionales únicos que enfrentan los veteranos.
La iniciativa se alinea con la estrategia integral de la ciudad para eliminar barreras al acceso a vivienda asequible, promover la estabilidad residencial y fomentar el bienestar comunitario.
Criterios de elegibilidad
Los solicitantes deben cumplir con uno de los siguientes requisitos:
- Empleados municipales: deben responder “sí” a la pregunta sobre empleo en la ciudad en Housing Connect y presentar prueba, como un recibo de sueldo reciente o documento fiscal.
- Veteranos militares: deben responder “sí” a la pregunta sobre servicio militar y presentar documentación como el formulario DD214 o una declaración oficial de servicio.
La preferencia del 10 % se aplicará a todos los proyectos de nueva construcción financiados por HPD y HDC que se publiquen en Housing Connect a partir del 15 de noviembre.
