Un SNAFU administrativo por parte del departamento de nómina de la ciudad llevó a que miles de técnicos médicos de emergencia, paramédicos y oficiales del Servicio Médico de Emergencia recibieran un pago adicional de $ 3.5 millones, y ahora la ciudad quiere que se le devuelva el dinero, según se enteró el Daily News.
Después de cinco meses de pagar de más a los socorristas que ya estaban mal pagados, la ciudad anunció su error y les está dando a los empleados de FDNY EMS una opción: pueden devolver la ganancia inesperada en una suma global o en cuotas.
«Estamos en contra de que la ciudad lo saque de una sola vez», dijo Vincent Variale, presidente del Sindicato de Oficiales de EMS Uniformados Local 3621 a The News. “Muchos de nuestros miembros viven de sueldo a sueldo. Si nos lo dieron a plazos, deberían recibirlo a plazos «.
Los pagos en exceso variaron según la cantidad de horas extra que hicieron los trabajadores de EMS entre marzo y agosto. Si bien a algunos técnicos de emergencias médicas y paramédicos se les agregaron unos cientos de dólares a sus cheques de pago, unos pocos recibieron $ 10,000 adicionales, dijeron funcionarios de la ciudad con conocimiento del error.
Un nuevo programa de la ciudad destinado a evitar que la policía responda a las llamadas de salud mental al 911 fue responsable del aumento inesperado en el salario, dijeron las autoridades.
Se suponía que las bonificaciones irían solo a los 20 técnicos de emergencias médicas, paramédicos y oficiales que se ofrecieron como voluntarios para la División de Respuesta de Asistencia de Emergencia de Salud Conductual, o B-HEARD, que empareja a los socorristas de emergencias médicas de FDNY con trabajadores sociales de NYC Health + Hospitals para responder a las llamadas de emergencia de salud mental. .
La diferencia salarial del 6% fue un incentivo para que los médicos miembros se unieran al programa piloto, dijeron las autoridades. Pero cuando la Oficina de Administración de Nómina de la ciudad fue a agregar la línea adicional en sus cheques de pago, de alguna manera se agregó al talón de pago de cada miembro de EMS: los 3,590 de ellos, dijeron las fuentes.
La discrepancia se descubrió durante el verano y el grifo se cerró a fines de agosto, dijeron funcionarios del FDNY.
La metedura de pata ocurrió cuando los sindicatos de empleados de EMS, que históricamente han sido mal pagados en comparación con los bomberos del FDNY y otros socorristas, estaban elaborando un nuevo contrato que incluía aumentos salariales tanto futuros como retroactivos. El nuevo contrato fue ratificado en agosto.
Variale dijo que algunos de sus miembros notaron los aumentos salariales a principios del verano, pensaron que el contrato estaba cerrado y recibieron su salario atrasado. Los cheques de pago, dijo Variale, no arrojaron ninguna luz sobre de dónde venía el dinero extra.
«Son muy confusos», explicó. «Necesitas un título en contabilidad para salir adelante».
Temiendo un problema de nómina, Variale recomendó a sus miembros que no gasten el dinero extra.
“Les dije que lo consideraran un préstamo sin intereses porque en algún momento la ciudad lo va a retirar”, dijo Variale, quien agregó que, si la ciudad no elabora un plan de cuotas para sus miembros, podría negar el pago retroactivo que esperan.
«Si quieres cabrear a un montón de gente, así es como lo haces», dijo.
Oren Barzilay, presidente de EMS Local 2507, dijo que sus miembros ya se han quejado de una caída repentina en el salario, y algunos reciben una deducción del 10%, aunque la ciudad nunca les dijo por qué.
«No es honorable tomar dinero de nuestros hombres y mujeres sin una explicación», dijo Barzilay. “Nuestra gente ya trabaja con salarios de pobreza. Alguien debe rendir cuentas por este error y la mala comunicación con nuestros miembros o sindicato «.
El FDNY remitió todas las llamadas sobre el sobrepago a la Oficina de Administración de Nómina.
“La discrepancia se ha corregido y la ciudad trabajará con el sindicato en la recuperación según el acuerdo de negociación colectiva de la ciudad”, dijo el portavoz del Ayuntamiento, Mitch Schwartz.
