Un tribunal de apelaciones del estado de Nueva York rechazó una impugnación presentada por Uber Technologies Inc y otras empresas a la novedosa ley de salario mínimo de la ciudad de Nueva York para los trabajadores de reparto basados en aplicaciones, permitiendo que entre en vigor.
El Primer Departamento de la División de Apelaciones, con sede en Manhattan, denegó el jueves las apelaciones de Uber, DoorDash Inc y Grubhub Inc después de que un juez estatal rechazó sus afirmaciones de que la ley apunta injustamente a sus servicios de entrega de alimentos.
En septiembre, el tribunal había bloqueado temporalmente la ley mientras consideraba las apelaciones.
La ley exigirá que las empresas paguen a los repartidores 17,96 dólares la hora, lo que aumentará a casi 20 dólares en abril de 2025. Las empresas pueden decidir si pagan a los trabajadores por hora o por entrega, lo que se basaría en las horas que los trabajadores inician sesión en la aplicación.
Uber, DoorDash, Grubhub Inc y un servicio de entrega de alimentos más pequeño, Relay Delivery Inc, afirman que la ley los obligará a reducir las áreas de servicio para que las entregas no demoren tanto, lo que en última instancia afectará a los clientes y restaurantes.
En septiembre, el juez estatal Nicholas Moyne permitió que la ley entrara en vigor, pero impidió que la ciudad la hiciera cumplir contra Relay en espera del resultado del caso. El juez dijo que, a diferencia de las otras empresas, Relay no puede aumentar inmediatamente las tarifas que cobra a los restaurantes y necesita tiempo para renegociar sus contratos.
El jueves, el tribunal de apelaciones desestimó la apelación de las empresas sin explicación.
DoorDash en un comunicado dijo que el tribunal había «elegido ignorar las consecuencias dañinas que causará una regla de salario mínimo tan equivocada, y no justificó su decisión de permitir que la Ciudad elija a los ganadores y perdedores en la forma en que se aplica».
Los portavoces de Uber y Grubhub dijeron en declaraciones separadas que las empresas estaban decepcionadas con la decisión.
El alcalde demócrata de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, dijo que la decisión era una gran victoria para los repartidores.
«Esta tasa de pago mínimo garantizará que nuestros repartidores y sus familias puedan ganarse la vida y mantener fuerte la legendaria industria de restaurantes de nuestra ciudad», dijo Adams en un comunicado.
Los partidarios de la ley de la ciudad, que es la primera de su tipo en Estados Unidos, dicen que es necesaria porque los repartidores de la ciudad ganan alrededor de 11 dólares la hora en promedio después de gastos, muy por debajo del salario mínimo de 15 dólares de la ciudad.
Los trabajadores de reparto basados en aplicaciones suelen ser tratados como contratistas independientes y no como empleados de la empresa, por lo que las leyes generales de salario mínimo no se les aplican.
Uber y las otras empresas presentaron demandas separadas en julio, que se consolidaron. Dicen que los funcionarios de la ciudad basaron la ley de salario mínimo en estudios y estadísticas defectuosos.
Las empresas alegan que las encuestas de la ciudad a los trabajadores de reparto estaban sesgadas y diseñadas para obtener respuestas que justificarían un salario mínimo.
Pero Moyne dijo en septiembre que las empresas exageraron la importancia de esas encuestas para el proceso legislativo de la ciudad.
El juez también rechazó varias otras afirmaciones, incluida la de que la ley era inválida porque cubre a los trabajadores que entregan comida en restaurantes, pero no en tiendas de comestibles y tiendas de conveniencia.
