Michael Katzab, Director de Recursos Humanos de la Oficina Central y Gotham Health, ha sido nombrado uno de los » Líderes de recursos humanos notables de 2022 «lista de Crain» .
Katzab es reconocido por su liderazgo y logros, en particular por sus esfuerzos para reclutar, contratar y gestionar la incorporación del personal del programa Covid-19 Test and Trace a partir de 2020.
Además, Katzab lidera la planificación e implementación de eventos de reclutamiento comunitario para contratar a NYC Health + Personal de hospitales de los vecindarios a los que sirven. Estos eventos incluyen reclutamiento enfocado para enfermeras, trabajadores sociales, técnicos de atención al paciente, asociados de atención al paciente, técnicos quirúrgicos y otros roles esenciales.
Además de estos eventos realizados en nuestras instalaciones en la ciudad de Nueva York, se han realizado eventos virtuales. Para obtener más información sobre los próximos eventos de reclutamiento, visite el sitio web de NYC Health + Hospitals aquí. Crain’s New York reconoció solo a 62 profesionales de recursos humanos de los miles que trabajan en Nueva York.
«Con el reconocimiento de Michael en Líderes notables de recursos humanos de 2022, Crain’s reconoce una vez más el inmenso talento en NYC Health + Hospitals», dijo el presidente y director ejecutivo de NYC Health + Hospitals, Mitchell Katz, MD . “Michael es un verdadero profesional.”
“Los recursos humanos en un sistema hospitalario como el nuestro son muy importantes, y los esfuerzos de Michael durante la pandemia y más allá han sido extraordinarios”, dijo Yvette Villanueva, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos . “Contratar e incorporar a cientos de empleados de Test and Trace en medio de una pandemia no fue tarea fácil, pero Michael lo hizo con aplomo”.
“Es un honor ser reconocido como un líder de recursos humanos notable de Crain en 2022”, dijo Michael Katzab, director de recursos humanos de NYC Health + Hospitals . “Con más de 43,000 personas en nuestro sistema de salud, nuestro departamento de recursos humanos trabaja arduamente todos los días para garantizar que nuestro personal sea el adecuado para nuestros pacientes. Es un esfuerzo de equipo por todos lados”.
Como Director de Recursos Humanos, Michael Katzab supervisa las operaciones de recursos humanos de la Oficina Central y Gotham Health.
Durante los últimos 21 años, el Sr. Katzab ha ocupado roles de liderazgo progresivo en Recursos Humanos en NYC Health + Hospitals. Michael comenzó como pasante en el Departamento de Recursos Humanos en Queens Hospital en 2001, y desde entonces ha ocupado otros cargos en el sistema de salud, como Reclutador, Gerente de Servicios Compartidos de Recursos Humanos, Subdirector de Recursos Humanos, Jefe de Personal y Director de Recursos Humanos.
Adquisición de Recursos y Talento. Con el apoyo de sus equipos trabajadores y talentosos, supervisa la planificación de la fuerza laboral, la adquisición/reclutamiento de talentos y los esfuerzos de incorporación, las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño, el cumplimiento, la desvinculación y la implementación de políticas, además de servir como asesor del liderazgo senior.
En 2013, el equipo ejecutivo de NYC Health + Hospitals seleccionó a Katzab para su Academia de Desarrollo de Liderazgo, una asociación con el Consejo Asesor. Este programa identificó a las estrellas emergentes del sistema de salud y cultivó sus habilidades de liderazgo, como la responsabilidad en el lugar de trabajo, el pensamiento crítico, el impacto a través de la influencia y la resolución de problemas.
El Sr. Katzab recibió una Licenciatura en Artes en Comunicaciones de la Escuela de Estudios Profesionales de CUNY y actualmente está cursando una maestría en Psicología Industrial y Organizacional.
