El programa de mediación para trabajadores domésticos cumple con la propuesta del » Plan para la recuperación económica » del alcalde y promueve el compromiso de la administración de elevar los estándares laborales en la industria predominantemente compuesta por inmigrantes y mujeres de color.
El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, la comisionada del Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP) de la ciudad de Nueva York, Vilda Vera Mayuga, y el comisionado de la Oficina de Juicios y Audiencias Administrativas (OATH), Asim Rehman, anunciaron hoy el lanzamiento de un nuevo Programa de Mediación para Trabajadoras Domésticas, creado para ayudar a las aproximadamente 18,000 trabajadoras domésticas de la ciudad y sus empleadores a resolver problemas en el lugar de trabajo de manera respetuosa, confidencial y gratuita sin tener que acudir a los tribunales.
Un informe anterior realizado por DCWP encontró que más de la mitad de los trabajadores domésticos de la ciudad, la mayoría de los cuales son inmigrantes y mujeres de color, han sufrido robo de salarios, violaciones de permisos por enfermedad y seguridad, acoso, discriminación y temor a represalias por parte de sus empleados. empleadores si denuncian un comportamiento ilegal.
La mediación, que beneficia tanto a los trabajadores como a los empleadores, es voluntaria y está disponible para resolver problemas en el lugar de trabajo relacionados con salarios no pagados y horas extras, infracciones de licencia por enfermedad y seguridad pagadas y represalias.
El programa se basa en el compromiso del alcalde Adams de garantizar que los trabajadores domésticos de la ciudad de Nueva York, aquellos que trabajan directamente para un hogar privado, como limpiadores de casas, niñeras u otros proveedores de atención, reciban el apoyo y los recursos que necesitan para prosperar.
“Los trabajadores domésticos realizan un trabajo vital todos los días para cuidar a nuestros seres queridos, a menudo por salarios bajos y protecciones mínimas en el lugar de trabajo y estoy comprometido a animar a todos los trabajadores de nuestra ciudad, especialmente a los inmigrantes y mujeres de color que impulsan muchas de nuestras industrias de servicios críticos”,
Eric Adams, alcalde
“A través de este nuevo programa de mediación, facultaremos a estos trabajadores para que resuelvan disputas con sus empleadores y nos aseguraremos de que reciban las mismas protecciones que disfrutan los trabajadores en otras industrias. Gracias a los equipos de DCWP y OATH por ayudar a lanzar este nuevo programa y apoyar a los trabajadores de nuestra ciudad”.
Para obtener más información o programar una cita, los neoyorquinos pueden visitar nyc.gov/workers para obtener una descripción general multilingüe , enviar un correo electrónico a [email protected], o llamar al 311.
