Uno de los líderes sindicales más destacados del país está planteando nuevas preocupaciones sobre el amplio mandato del currículo de alfabetización de la ciudad de Nueva York, la iniciativa educativa emblemática del rector de escuelas, David Banks.
Durante un panel de discusión en una escuela primaria de Manhattan este mes, la presidenta de la Federación Estadounidense de Maestros, Randi Weingarten, criticó duramente los programas de lectura que las escuelas primarias deben utilizar .
Y en una entrevista reciente ampliando sus puntos de vista, dijo que está “escuchando mucha frustración de los docentes” sobre cómo se están implementando los nuevos materiales.
“Se centró mucho más en los aspectos performativos de decir que el currículo se está implementando en lugar del apoyo real que los docentes y los estudiantes necesitan para dominar nuevas habilidades y nuevas herramientas”, dijo Weingarten a Chalkbeat.
Weingarten dijo que apoya la decisión de la ciudad de imponer planes de estudio que se alineen con investigaciones de larga data sobre cómo los niños aprenden a leer (a menudo denominada la “ciencia de la lectura” ), pero las expectativas han sido “realmente rígidas y no les da a los maestros tiempo suficiente para aprender”.
La ciudad también debería ampliar el número de escuelas que están exentas de los mandatos, dijo.
Ese mensaje no es nuevo, ya que los educadores de la ciudad de Nueva York ya han expresado su preocupación por los esfuerzos de capacitación del Departamento de Educación y algunas comunidades escolares han pedido exenciones a los nuevos planes de estudio. Pero el mensajero sí lo es.
Los comentarios de Weingarten representan una de las críticas más destacadas hasta la fecha a la principal iniciativa educativa de Banks.
También suponen una ruptura significativa con el sindicato de docentes local, la Federación Unida de Docentes, que fue un partidario clave de la reforma curricular y ha seguido apoyando públicamente su implementación.
La UFT, filial local de la AFT, no respondió a una pregunta sobre si los líderes sindicales locales están de acuerdo con la evaluación de Weingarten.
Ella es la ex presidenta de la UFT y dijo que mantiene una relación “muy estrecha” con Michael Mulgrew, el actual líder del sindicato.
