Digamos que estás buscando maneras de ganar dinero extra y ves un anuncio de un trabajo independiente para hacer tareas de jardinería o mantenimiento, limpieza del hogar o montaje de muebles. Lo que te prometen que ganarás por hora suena bien.
Cuando terminas el trabajo, esperas ganar lo que viste en el anuncio, ¿verdad? Pero la FTC dice que eso no es lo que le sucedió a la mayoría de las personas que se inscribieron en la plataforma de Handy Technologies para hacer este tipo de trabajos.
La FTC dice que los anuncios de Handy mostraban una tarifa por hora inflada que difícilmente podía ganar la mayoría de la gente.
Otros anuncios decían que la gente podía cobrar de inmediato, pero no revelaban que se deduciría una comisión para agilizar los pagos. Handy, que ahora es propiedad de Angi Services, también les cobraba multas a los trabajadores independientes por trabajos incompletos si un cliente no cancelaba correctamente o no les dejaba hacer el trabajo.
La FTC dice que Handy no les explicaba claramente a los trabajadores independientes cómo podían evitar esas multas.
Para resolver el caso, Handy explicará claramente a los trabajadores cómo pueden evitar todas las posibles multas, costos y cargos, antes de inscribirse para un trabajo. Además, la compañía le pagará $2.95 millones de dólares a la FTC que los usará para otorgar reembolsos a los consumidores.
¿Estás pensando en convertirte en trabajador independiente? A continuación, te decimos cómo evaluar la oportunidad:
- Investiga a la compañía en internet. Lee cómo les paga a los trabajadores y otras condiciones del trabajo. Infórmate sobre los cargos o multas que podrían deducirte de tu pago y cómo evitarlos.
- Consulta con otros trabajadores independientes. Pregúntales sobre sus experiencias, ingresos y gastos.
- Verifica las declaraciones de ingresos. Averigua si te pagarán por hora o por trabajo. Consigue un desglose de tus ingresos cuando estés en el trabajo para ver si te están pagando lo que te prometieron.
