Más de 2,100 trabajadores públicos de Nueva York recibirán cheques de bonificación por horas extras durante la pandemia de COVID-19, en virtud de un nuevo acuerdo laboral.
La Federación de Empleados Públicos y la Asociación de Empleados del Servicio Civil han llegado a un acuerdo con la administración de Hochul para desembolsar más de 3 millones de dólares en salarios atrasados, con un promedio de alrededor de 1.375 dólares por trabajador.
El acuerdo beneficiará a unos 1.700 miembros del PEF y a 400 miembros de la CSEA, que recibirán sus cheques de bonificación antes de fin de año, dijo la administración de Hochul.
La gobernadora Kathy Hochul dijo que el acuerdo «honra las tremendas contribuciones de los trabajadores del estado de Nueva York que hicieron todo lo posible para proteger, informar y servir a sus compañeros neoyorquinos en el punto álgido de la pandemia».
«A medida que entramos en la temporada navideña, estamos poniendo el pago de las horas extra ganadas con tanto esfuerzo en manos de los dedicados funcionarios públicos que mantienen nuestro estado en funcionamiento», dijo en un comunicado.
El presidente del PEF, Wayne Spence, dijo que los pagos reconocen el «sacrificio» de los trabajadores gubernamentales que «daron un paso al frente para servir a los neoyorquinos durante la pandemia».
«Este fue dinero que ganaron con su sacrificio», dijo. «Estas horas se trabajaron con un gran riesgo personal y ayudaron a mantener a Nueva York operativa durante un estado de emergencia sin precedentes».
Los pagos completarán un buen año para los trabajadores del estado de Nueva York, la mayoría beneficiándose de varios convenios colectivos y nuevas leyes aprobadas en 2023.
En junio, Hochul llegó a un acuerdo sobre un contrato de tres años con el PEF que cubre a más de 51.000 empleados estatales en una variedad de títulos profesionales, científicos y técnicos. Los trabajadores obtendrán un aumento del 9% durante el plazo del contrato de tres años, ratificado por el sindicato.
Hochul también aprobó aumentos salariales para otros trabajadores estatales como parte del presupuesto estatal de 229 mil millones de dólares que firmó en mayo.
El plan de gastos incluye un aumento salarial para los abogados que representan a residentes estatales de bajos ingresos y un ajuste del 4% por costo de vida para los trabajadores de servicios humanos empleados en instalaciones financiadas por el estado.
El presupuesto incluye un plan para aumentar el salario mínimo a 17 dólares la hora, comenzando con 16 dólares la hora el próximo año en la ciudad de Nueva York, e indexándolo a la inflación a partir de 2027.
