Adams: Tenemos plan para para construir trayectorias profesionales para los jóvenes

New York en breves

El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, anunció hoy » Caminos hacia una economía inclusiva: un plan de acción para el éxito profesional de los jóvenes adultos « : una hoja de ruta con visión de futuro de más de $ 600 millones para construir caminos inclusivos para que los jóvenes de la ciudad los descubran su pasión, recibir experiencia profesional práctica y, en última instancia, ingresar a la fuerza laboral. 

A través de asociaciones integrales y de colaboración entre los gobiernos municipal, estatal y federal, y muchos otros sectores, el plan de acción desarrollará la fuerza laboral futura de la ciudad, atendiendo a hasta 250.000 jóvenes. 

El plan de acción y sus inversiones cumplen con los compromisos clave asumidos en la «Agenda de los Trabajadores» del alcalde Adams y la Orden Ejecutiva 22 para brindar a los jóvenes neoyorquinos carreras satisfactorias y seguridad financiera, al tiempo que ayudan a los empleadores privados a encontrar el mejor talento. 

El anuncio de hoy marca otra parada en la «Gira de los Trabajadores» del alcalde Adams, mientras la ciudad entra en un nuevo capítulo de su recuperación económica después de recuperar todos los empleos del sector privado que perdió durante la pandemia , más de un año antes de lo previsto.

«Nuestro ‘Gira de los Trabajadores’ se centra en garantizar que nuestra economía funcione para todos los neoyorquinos, especialmente nuestros jóvenes, y les ayude a encontrar la red, los recursos y las oportunidades necesarias para prosperar en un mundo en constante cambio», dijo el alcalde Adams. . «El mañana de la ciudad de Nueva York depende de lo que hagamos hoy por nuestros jóvenes. Es por eso que este plan reúne a todos los niveles de gobierno, múltiples agencias de la ciudad, empleadores y socios de diversos sectores para decirles a nuestros jóvenes: estamos aquí para ayudarlos. Desde jóvenes que no asisten a la escuela y sin trabajo hasta estudiantes de secundaria que simplemente quieren seguir sus sueños y todos los demás, este plan es para ellos: para hacerles saber que la ciudad de Nueva York sigue siendo el lugar donde todo es posible.»

«El futuro de la fuerza laboral de la ciudad de Nueva York es más brillante gracias a las inversiones realizadas hoy en nuestros jóvenes», dijo la primera vicealcaldesa Sheena Wright . «Nuestra administración está decidida a encontrarse con los jóvenes dondequiera que se encuentren a lo largo de su viaje para descubrir su pasión, ya sea a través de aprendizajes, aprendizaje relacionado con la carrera o involucrando a aquellos que no están en la escuela ni en el trabajo. El compromiso histórico en las trayectorias profesionales «Las asociaciones tanto para los jóvenes como para los empleadores darán forma a nuestra fuerza laboral para las generaciones venideras, garantizando que todos tengan un camino para prosperar en nuestra ciudad».

«El futuro de nuestra ciudad depende del trabajo que hacemos hoy para preparar a nuestros jóvenes para ingresar, contribuir y, en última instancia, prosperar en una economía en constante cambio. Me enorgullece decir que el futuro de la ciudad de Nueva York es más brillante que nunca». afirmó la teniente de alcalde de Iniciativas Estratégicas, Ana Almánzar . «El anuncio de hoy es el resultado de un enfoque multiinstitucional, intragubernamental, público-privado e interinstitucional con un objetivo singular en mente: proporcionar todos los recursos posibles para ayudar a nuestros jóvenes a convertir sus aspiraciones profesionales en realidad. En este momento, el edificio Bloques de la futura fuerza laboral de la ciudad de Nueva York se están moldeando y formando en nuestro sistema CUNY, en las escuelas públicas y a través de los programas del Departamento de Juventud y Desarrollo Comunitario de la ciudad de Nueva York. Bajo la administración del alcalde Adams, nos estamos asegurando de que, a medida que esos jóvenes descubran su pasión y deciden su futuro, saben que el cielo es sólo el límite.»

«Al principio de la administración, el alcalde Eric Adams emitió la Orden Ejecutiva 22, que expuso claramente las ambiciones de la administración para un sistema de fuerza laboral eficaz: uno en el que la ciudad alinee sus programas de educación, preparación profesional y capacitación de habilidades en todo el gobierno y aproveche los muchos recursos de la ciudad. recursos para posicionar a los neoyorquinos para el éxito», dijo la vicealcaldesa de Vivienda, Desarrollo Económico y Fuerza Laboral María Torres-Springer . «El plan de acción es la hoja de ruta para hacer realidad esa ambición y cumplir las promesas de esta administración de conectar a un electorado muy especial -nuestros jóvenes- con oportunidades de acceder, asegurar y prosperar en carreras que sostengan a la familia. Esto es lo que se busca a continuación. como.»

«Es primordial que brindemos a nuestros jóvenes un comienzo brillante que los lleve a un futuro audaz», dijo el Canciller del Departamento de Educación (DOE) de la ciudad de Nueva York, David C. Banks. «El tremendo talento de nuestra ciudad merece un camino hacia el éxito que cultive ese talento. Es un honor apoyar al alcalde Adams en este esfuerzo para garantizar que haya apoyo para nuestros jóvenes a medida que alinean la pasión y el propósito de convertirse en la próxima generación de líderes.»

Los objetivos centrales del plan de acción representan un enfoque holístico para construir vías sostenibles y equitativas para que los jóvenes de la ciudad de Nueva York ingresen a la economía y la fuerza laboral. 

Estos cinco objetivos principales incluyen mejorar la recopilación y el análisis de datos, volver a involucrar a los jóvenes que no asisten a la escuela y al trabajo, ampliar el aprendizaje relacionado con la carrera, fortalecer las intervenciones tempranas para involucrar a los jóvenes cuando comienzan su trayectoria profesional y desarrollar estrategias para asociarse mejor. con los empleadores.

Los aspectos más destacados del plan incluyen:

  • Una inversión municipal de $10 millones para expandir CUNY 2x Tech a cinco nuevos campus y marca la primera vez que el programa prestará servicios a los colegios comunitarios de CUNY. Durante los próximos cinco años, Baruch College, Borough of Manhattan Community College, City Tech, Guttman Community College y LaGuardia Community College recibirán fondos para continuar desarrollando una cartera de talentos tecnológicos de alta calidad mediante la ampliación de la capacidad del Departamento de Ciencias de la Computación de CUNY y otros departamentos.
  • $130 millones en fondos federales del Programa Jobs Corps del Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL), el programa de educación y capacitación laboral más grande del país. La ciudad de Nueva York es la primera ciudad importante en asociarse con el programa USDOL Jobs Corps, que ofrece capacitación en industrias de rápido crecimiento, todo de forma gratuita para los participantes. El USDOL ha seleccionado a DB Grant Associates para brindar capacitación académica y técnica profesional y a Career Systems Development Corporation para brindar servicios integrales esenciales en sus campus del sur del Bronx y Brooklyn. Durante los próximos cinco años, la ciudad apoyará el programa Jobs Corps para capacitar, ubicar y brindar servicios integrales a 2,000 adultos jóvenes en sus carreras.
  • $1,7 millones de la subvención Building Pathways to Infrastructure Jobs del USDOL para el Departamento de Juventud y Desarrollo Comunitario (DYCD) de la Ciudad de Nueva York y la Autoridad de Tránsito Metropolitano (MTA) para poner a prueba un nuevo aprendizaje previo en electricidad para 50 personas fuera de la escuela y fuera de la escuela. -trabajar a adultos jóvenes, en asociación con Commonpoint Queens, LaGuardia Community College, Queensborough Community College y el Consortium for Worker Education.

«Me enorgullece decir que nuestro compromiso con los jóvenes de la ciudad de Nueva York es inquebrantable», dijo la directora ejecutiva de la Oficina de Desarrollo de Talento y Fuerza Laboral de la Alcaldía, Abby Jo Sigal. «Hemos realizado inversiones sin precedentes y lanzado nuevas iniciativas audaces para conectar la educación y las carreras. Nuestra responsabilidad compartida es ayudar a cada joven neoyorquino a desarrollar las habilidades, credenciales y experiencias para aprovechar al máximo sus talentos. Juntos, estamos reinventando y transformando la forma en que posicionamos a los jóvenes, los empleadores y nuestra ciudad para un futuro mejor. Al crear caminos hacia el empleo y el crecimiento profesional, estas iniciativas abordan las necesidades inmediatas de los jóvenes, garantizan que los empleadores puedan aprovechar el talento que necesitan para prosperar y contribuir a la realización de una ciudad de Nueva York más fuerte e inclusiva».

Bajo el liderazgo del alcalde Adams, la ciudad ha realizado inversiones históricas para el éxito profesional de los jóvenes. 

El gasto anual de la ciudad en programas de éxito profesional para adultos jóvenes ha aumentado en un 25 por ciento, totalizando más de $608 millones en el año fiscal 2024 durante la administración Adams. 

El alcalde Adams amplió los programas Summer Youth Employment y Summer Rising para llegar a un número récord de jóvenes. Para brindar un mejor servicio a los estudiantes en hogares de crianza, el alcalde Adams y la Administración de Servicios para Niños (ACS) de la ciudad de Nueva York crearon College Choice, un programa para brindar a los estudiantes universitarios en hogares de crianza mayores sistemas de apoyo, incluido apoyo financiero, para que puedan asistir a la universidad de sus sueños sin tener que preocuparse por el elevado precio. 

Como parte del programa, ACS ayudará a pagar los costos restantes de la matrícula universitaria (hasta $15,000 cada año) además de cualquier alojamiento y comida que no esté cubierto por el paquete de ayuda financiera del estudiante. 

Los estudiantes universitarios en cuidado de crianza también recibieron un estipendio diario de $60, que puede usarse para comida, ropa, transporte y más.

La ciudad ha colocado a 400 estudiantes del DOE en programas de aprendizaje desde el anuncio de una asociación entre el DOE, CareerWise New York y el NY Jobs CEO Council , y se colocará otra cohorte en la mitad restante del año escolar. Mediante la ayuda de asociaciones público-privadas, la ciudad ha ayudado a contratar a más de 115 estudiantes de tercer año de secundaria que asisten a escuelas del DOE como aprendices en más de 20 agencias de la ciudad. 

Finalmente, con DOE y CUNY, la administración Adams trabajó con Google para expandir los canales a todo el sector tecnológico a través de FutureReady NYC y CUNY Tech Equity .

«La administración Biden-Harris está comprometida a invertir en Estados Unidos, y eso significa invertir en sus jóvenes», dijo la secretaria interina del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Julie Su. «Las asociaciones que anunciamos hoy ayudarán a los jóvenes de la ciudad de Nueva York a conectarse con las oportunidades profesionales que necesitan para crear un camino hacia un futuro mejor para ellos y sus comunidades».

«La MTA está encantada de asociarse en el programa de preaprendizaje eléctrico», dijo Lisette Camilo, directora administrativa de la MTA . «Brindar a los adultos jóvenes la capacitación y las habilidades específicamente necesarias para los puestos de ayudante eléctrico de tránsito aumenta el potencial de posibilidades profesionales a largo plazo en la MTA, y esperamos tener la oportunidad de ayudar a moldear su futuro».

«El plan de acción pretende consolidar y coordinar el enfoque históricamente fragmentado de la ciudad hacia el desarrollo de la fuerza laboral», dijo Kathryn Wylde, presidenta y directora ejecutiva de Partnership for New York City . «Esto facilitará una mayor participación de los empleadores en el sistema y abrirá más opciones profesionales para los posibles empleados».

«Career Systems Development está muy contento de ser parte del plan de acción para el éxito profesional de los adultos jóvenes y quiero agradecer al alcalde Adams por incluirnos», dijo John Bonosoro, presidente de Career Systems Development . «Como operador de los centros Job Corps durante más de cincuenta años, hemos estado trabajando para romper el ciclo de pobreza para la mayor cantidad posible de jóvenes y estamos orgullosos de ser el proveedor de servicios integrales para Job Corps tanto en Brooklyn como en el sur del Bronx. centros.»

«Northwell Health está profundamente comprometido con la educación y nuestras asociaciones con agencias de la ciudad, en particular con el DOE, son una palanca clave de nuestro plan estratégico», dijo Jason Naidich, MD, vicepresidente senior y director de aprendizaje e innovación de Northwell Health. «Hacemos esto porque sabemos que construir una cartera fuerte, diversa y talentosa tiene sentido para nosotros y para la ciudad en su conjunto».

«El éxito de los programas de preparación profesional se basa en los profundos compromisos y asociaciones entre DOE, CUNY y DYCD», dijo William Floyd, director senior de asuntos gubernamentales y políticas públicas de Google . «Su colaboración proporciona caminos claros y elimina obstáculos, disminuyendo la probabilidad de desviarse al navegar entre sistemas. Google se enorgullece de apoyar no sólo a una organización o agencia en la creación del talento del mañana, sino a todo el ecosistema».

«La beca CUNY 2x Tech brinda a Guttman Community College la oportunidad de continuar desarrollando nuestra programación para la fuerza laboral», dijo el Dr. Larry Johnson, presidente de Guttman Community College. «A través del Career Innovation Hub, Guttman planea brindar talento calificado para satisfacer las crecientes necesidades de la fuerza laboral en la ciudad de Nueva York. Como campus del sistema CUNY, Guttman se une a sus beneficiarios universitarios hermanos para reforzar los objetivos de CUNY Lifting New York para convertirse en el motor de movilidad ascendente y avance para todos los residentes de la ciudad de Nueva York y del estado de Nueva York».

«Baruch, reconocida desde hace mucho tiempo como una de las universidades más diversas del país, utilizará los fondos de la subvención CUNY 2x Tech para mejorar las conexiones entre el aula y las oportunidades de aprendizaje experiencial para preparar a los estudiantes para el éxito profesional después de la graduación», dijo la Dra. Nanda Kumar. , profesor y presidente del Departamento de Sistemas de Información y Estadística Paul H. Chook, Baruch College. «Esta subvención es particularmente oportuna ya que el departamento de sistemas de información y estadísticas alberga algunas de las especialidades de más rápido crecimiento en Baruch: nuestros diversos graduados utilizarán las ricas experiencias fomentadas por este premio para promover la innovación en uno de los sectores más emergentes y críticos. en la economía de la ciudad de Nueva York.»

«A través de las actividades mejoradas de preparación para pasantías, como campos de entrenamiento relacionados con la industria, charlas y tutorías sobre tecnología, y asesoramiento estudiantil, incluidas entrevistas simuladas y talleres de redacción de currículums, los estudiantes están equipados con habilidades técnicas y sociales para ser colocadas en pasantías», dijo Ching-Song (Don) Wei, presidente del Departamento de Ciencias de la Computación, Borough of Manhattan Community College. «En términos de mejora del plan de estudios, a través de la participación de profesionales de la industria, las habilidades industriales requeridas se incorporarán al contenido del curso y al material educativo para preparar bien a los estudiantes para las pasantías».

«Con esta inversión, LaGuardia podrá contribuir significativamente a aumentar la diversidad de la cartera de talentos locales en tecnología», dijo Billie Gastic Rosado, rectora de LaGuardia Community College. «Nuestros estudiantes de informática se beneficiarán de apoyo académico especializado y orientación de desarrollo profesional para comprender mejor cómo sus habilidades y ambiciones se alinean con las necesidades de la industria tecnológica de la ciudad de Nueva York. También ampliará la capacidad de los estudiantes para adquirir experiencia práctica a través de pasantías. lo que ayudará a los estudiantes a reconocerse como profesionales tecnológicos emergentes».

«El programa CUNY 2x Tech de City Tech apoyará a casi 2000 estudiantes del departamento de Tecnología de Sistemas Informáticos con especialización en Sistemas de Información Informática, Tecnología de Sistemas Informáticos y Ciencia de Datos», dijo Pamela Brown, rectora y vicepresidenta de asuntos académicos de City Tech. «Con un enfoque práctico, estas especialidades preparan a los estudiantes para carreras en tecnologías de la información emergentes, con aplicaciones en negocios, ciencia, tecnología y otros campos. La exploración y preparación profesional se integrarán en todo el plan de estudios de todas nuestras especialidades, con el apoyo de profesores recién contratados y asesores académicos/carreras con experiencia industrial relevante. También ampliaremos las colaboraciones existentes, como el programa de aprendizaje del CEO Jobs Council de la ciudad de Nueva York, y utilizaremos recursos universitarios como tutorías, tutorías y los Centros de éxito estudiantil y desarrollo profesional, para garantizar el éxito académico. Nuestros estudiantes de Tecnología de Sistemas Informáticos reflejan el rico tapiz de la ciudad de Nueva York, y estamos orgullosos de las contribuciones que nuestros graduados hacen a la diversidad de la fuerza laboral de la ciudad de Nueva York».

«Esta audaz inversión en los jóvenes de la ciudad de Nueva York y en nuestro talento del mañana es digna de elogio», dijo Maria Flynn, presidenta y directora ejecutiva de Jobs for the Future . «El nuevo plan de acción del alcalde Adams debería servir como modelo e inspiración para que los líderes urbanos de todo el país reconozcan el poder de un enfoque multisectorial para crear trayectorias desde la educación hasta la carrera que ayuden a cerrar las brechas de equidad y aumentar las oportunidades económicas. Planes como este para lanzar a los jóvenes personas en un recorrido profesional sólido y bien remunerado que combine trabajo y aprendizaje, y los prepare para la próxima generación de empleos, es exactamente lo que este país necesita».