Tener adultos mayores en la fuerza laboral beneficia al individuo, a las empresas y a la comunidad en su conjunto. Sus habilidades, conocimientos y experiencia son insustituibles. No solo se ha demostrado que los equipos multigeneracionales son algunos de los de mayor rendimiento, sino que los adultos mayores son fundamentales para capacitar y asesorar a los trabajadores más jóvenes.
El Departamento para el Envejecimiento (DFTA) tiene tres programas que apoyan la conexión de los adultos mayores con el empleo:
- La Unidad de Servicios de Empleo para Personas Mayores (SESU, por sus siglas en inglés) brinda a los adultos mayores de 55 años o más capacitación y asistencia para encontrar una variedad de oportunidades de empleo.
- Silver Stars ofrece a los jubilados de las agencias gubernamentales de la ciudad de Nueva York asignaciones de trabajo temporales a tiempo parcial.
- ReServe conecta a los jubilados de 50 años o más con puestos de medio tiempo que les permiten permanecer activos y servir a su comunidad.
La Unidad de Servicios de Empleo para Personas Mayores del Departamento para la Tercera Edad (SESU, por sus siglas en inglés) es parte del Programa de Empleo de Servicio Comunitario para Personas Mayores (SCSEP, por sus siglas en inglés) federal. SESU tiene décadas de experiencia en la colocación de adultos mayores en trabajos de procesamiento de datos, trabajo administrativo, servicio al cliente, servicios de seguridad, servicios aeroportuarios, atención domiciliaria y otros campos.
Los participantes deben:
- Tener 55 años o más
- Vivir en los cinco condados
- Estar desempleado
- Tener un ingreso familiar de no más del 125 por ciento del nivel federal de pobreza
- Estar dispuesto a aprender nuevas habilidades
- Comprometerse a buscar activamente empleo
SESU prepara a los participantes para el empleo a través de clases de computación, servicio al cliente, técnicas de búsqueda de empleo, redacción de currículos y entrevistas.
SESU también ofrece oportunidades de capacitación en el trabajo a través de ubicaciones en agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro en toda la ciudad.
Los participantes tendrán la oportunidad de participar en ferias de trabajo, talleres y reunirse con posibles empleadores. Los participantes trabajarán con desarrolladores de empleo para asegurar un empleo permanente.
Solicitantes
Si está interesado en presentar una solicitud, complete el Formulario de interés laboral para personas mayores .
Para evitar la propagación de la COVID-19, la ciudad de Nueva York requiere que todos los participantes estén completamente vacunados contra la COVID.
empleadores
Los empleadores que estén interesados en asociarse con SESU y contratar participantes pueden proporcionar su información de contacto completando el Formulario de interés del empleador .
Para obtener más información, llame al 212-602-6958 o al 311 y pregunte por los servicios de empleo para personas mayores. SESU es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Estrellas de plata
Silver Stars es un nuevo programa diseñado para empleados jubilados de la ciudad de Nueva York. El programa crea oportunidades para que los jubilados de la Ciudad trabajen a tiempo parcial mientras cobran su pensión de la Ciudad.*
Los jubilados ayudan a las agencias de la ciudad a satisfacer las necesidades comerciales al trabajar en asignaciones basadas en proyectos y apoyan el crecimiento organizacional al compartir su conocimiento y experiencia con los empleados más nuevos, sin las demandas del empleo tradicional de tiempo completo.
¡ Revise regularmente las actualizaciones y suscríbase a nuestro boletín mensual Silver Starsque presenta nuevos puestos, recursos y más!
*Los solicitantes interesados deben comunicarse con su sistema de jubilación para verificar que la participación en el Programa Silver Stars no afectará sus beneficios de pensión.
Elegibilidad
- Completamente jubilado del empleo de la Ciudad;
- Recibir una pensión de un sistema de retiro de la Ciudad;
- No tener saldo restante por enfermedad o vacaciones;
- Un residente de la ciudad de Nueva York (a menos que la publicación de trabajo especifique lo contrario)
Duración de las colocaciones
Las ubicaciones de Silver Stars son posiciones temporales basadas en proyectos que generalmente se limitan a un año. La duración de la colocación está determinada por las necesidades comerciales de la agencia.
Compensación
Las agencias individuales determinan el salario. Revise la publicación de trabajo para obtener información adicional.
Sesiones Informativas
Las sesiones informativas se llevan a cabo el primer lunes de cada mes a las 11:00 am en Zoom. Para asistir, haga clic aquí para registrarse.
- 6 de septiembre de 2022
- 3 de octubre de 2022
Reserva
ReServe, Inc. conecta a los jubilados de 50 años o más que desean trabajar a tiempo parcial por un salario mínimo con agencias de servicio público, organizaciones sin fines de lucro y algunas organizaciones con fines de lucro. Los «ReServists» se colocan en asignaciones significativas, que van de 10 a 20 horas a la semana. Conocen gente nueva, adquieren habilidades, brindan tutoría profesional y mejoran el impacto social de organizaciones comunitarias importantes.
Es posible que se encuentren aplicando su experiencia y conocimientos en organizaciones que, de otro modo, no podrían permitirse el lujo de contar con un talento tan consumado. Los ReServists provienen de una variedad de antecedentes profesionales, que incluyen trabajo social, derecho, marketing, recursos humanos, atención médica, educación, comercio minorista, finanzas, comercio y ejército.
Para obtener más información, complete el Formulario de interés de empleo para personas mayores .
