Una nueva ley que aumenta el salario mínimo para los conductores de entrega de alimentos en la ciudad de Nueva York tuvo un bache el jueves cuando las empresas matrices de Uber Eats, Doordash y otras aplicaciones de entrega de alimentos presentaron demandas para impugnarla en un tribunal estatal de Nueva York.
La ley, que entrará en vigencia la próxima semana, exigiría que las empresas paguen a los conductores al menos $17.96 por hora o una tarifa equivalente por entrega.
Los repartidores, como se les llama en la ciudad, actualmente ganan alrededor de $11 por hora en promedio, varios dólares por debajo del salario mínimo actual de la ciudad de $15.
En un comunicado, Doordash Inc., a la que se une GrubHub en su demanda, calificó la ley de «extrema» y «mala política».
La compañía argumentó que la ley básicamente malinterpreta la naturaleza del servicio de entrega de alimentos en la ciudad, y que el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador, la agencia responsable de establecer la tasa de pago mínima, usó una «metodología dudosa» y «preguntas capciosas para presionar». trabajadores respondieran de la manera que la agencia quería”.
Relay Delivery Inc, otra aplicación de entrega de alimentos con sede en la ciudad de Nueva York, también presentó una demanda alegando que el nuevo requisito de salario mínimo para los trabajadores de entrega llevaría a la empresa a la quiebra.
Los Deliveristas Unidos, el grupo que cabildeó para obtener el aumento de tarifas, criticó a las empresas de aplicaciones por su codicia.
“Es inconcebible que las empresas multimillonarias ahora se den la vuelta y continúen haciendo todo lo que esté a su alcance para evitar que los más de 65,000 trabajadores de entrega basados en aplicaciones de la ciudad de Nueva York ganen un salario digno”, dijo Los Deliversitas Unidos en Twitter.
La comisionada de DCWP, Vilda Vera Mayuga, rechazó las afirmaciones de las empresas de tecnología y dijo que dejaría que el debate se llevara a cabo en los tribunales.
“Los repartidores, como todos los trabajadores, merecen un pago justo por su trabajo”, dijo. “Estos trabajadores se enfrentan a tormentas eléctricas, eventos de calor extremo y arriesgan sus vidas para cumplir con los neoyorquinos, y seguimos comprometidos a cumplir con ellos… Esperamos la decisión de la corte y que las aplicaciones comiencen a pagarles a estos trabajadores una tarifa digna a partir de 12 de julio.”

