Expansión de $2 Millones del Exitoso Programa de Aprendizaje de CUNY

Educación

La gobernadora Kathy Hochul anunció hoy una inversión de $2 millones para ampliar el programa de aprendizaje universitario de Asociados en Ciencias Aplicadas de la Universidad de la Ciudad de Nueva York.

Esta inversión permite a CUNY, en asociación con el New York Jobs CEO Council, agregar empleadores adicionales a su red que actualmente ofrece aprendizaje remunerado a estudiantes que buscan títulos asociados.

La expansión se basa en una inversión similar realizada por el estado el año pasado que apoyó la creación de 12 programas de aprendizaje integrados en los programas de grado durante el año académico 2023-2024.

«Las pasantías son una herramienta fundamental para muchos, ya que ofrecen a los estudiantes la oportunidad de comenzar sus carreras mientras obtienen un título», dijo la Gobernadora Hochul. «A través de esta expansión de $2 millones, estamos abriendo más oportunidades de aprendizaje para los estudiantes de CUNY.

El rector de CUNY, Félix V. Matos Rodríguez, dijo: “Ya hemos visto cuán impactante puede ser una pasantía para un joven que cursa una carrera de dos años, por lo que es justo que ofrezcamos aún más oportunidades de este tipo para nuestros estudiantes. las pasantías pueden ser una vía de acceso directo hacia donde quieren trabajar después de la universidad. Agradecemos a la Gobernadora Hochul por continuar invirtiendo en los estudiantes de CUNY.

Estas pasantías estarán disponibles en los siete colegios comunitarios de CUNY junto con elCollege of Staten Island, el Medgar Evers College y el New York City College of Technology.

Como parte integrada de la carrera universitaria, estos aprendizajes remunerados permiten a los estudiantes obtener nueve créditos mientras trabajan durante uno o dos semestres en una empresa asociada.

La directora ejecutiva del Consejo de directores ejecutivos de New York Jobs, Kiersten Barnet, dijo: “Como Consejo de directores ejecutivos de New York Jobs, nuestras empresas miembros están comprometidas a eliminar las barreras para los puestos de nivel inicial. 

Empresas como Bloomberg, Travelers y Northwell Health creen que los modelos de aprendizaje crean un acceso equitativo a puestos bien remunerados.

Las pasantías ofrecidas a través de esta expansión continua apoyarán a cientos de estudiantes, la mayoría de los cuales están en programas de grado de AAS, programas de dos años diseñados para preparar a los estudiantes para ingresar directamente a una carrera.

En comparación, otros títulos asociados tradicionalmente llevan a los estudiantes a transferirse a un programa de licenciatura.

CUNY ha priorizado la expansión de iniciativas de desarrollo laboral para sus estudiantes y graduados. Dichos esfuerzos incluyen crecientes asociaciones público-privadas con una inversión de $16 millones en la CUNY Inclusive Economy Initiative; capacitar a estudiantes para carreras financieras a través de CUNY Futures in Finance.

El Canciller Matos Rodríguez actualmente se desempeña como copresidente del Grupo de Trabajo sobre el Futuro de los Trabajadores de la Ciudad.