Gobernadora anuncia subvenciones para Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral

New York en breves

La gobernadora Kathy Hochul anunció que la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral del Estado de Nueva York ha otorgado más de $12 millones en subvenciones a quince proyectos en todo el estado a través de la cuarta ronda de los Programas de Subvenciones de Capital para el Desarrollo de la Fuerza Laboral y Pago por Desempeño.

Estas subvenciones apoyarán la capacitación de más de 2,000 trabajadores a través de la colaboración entre proveedores de capacitación y más de 100 socios empleadores en campos como la construcción, el mantenimiento de edificios, la fabricación industrial, la energía renovable y la ingeniería de software.

La Oficina, que opera bajo Empire State Development, está encargada de apoyar los programas y prácticas de desarrollo de la fuerza laboral impulsados por la industria para garantizar que los neoyorquinos estén preparados para satisfacer las necesidades y prioridades de los empleadores.

«Desarrollar la fuerza laboral del futuro es crucial para nuestro éxito económico continuo», dijo la Gobernadora Hochul. “Esta nueva ronda de subvenciones estratégicas para el desarrollo de la fuerza laboral continuará nuestra misión de ayudar a todos los neoyorquinos a adquirir las habilidades que los empleadores buscan y, al mismo tiempo, brindar servicios integrales esenciales para que aquellos que tradicionalmente se han quedado atrás puedan prosperar en la fuerza laboral del futuro”.

Esta cuarta ronda de adjudicaciones de la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral eleva las inversiones totales de cuatro rondas a más de $36 millones que aprovecharán más de $38 millones en financiamiento público y privado y apoyarán a más de 11,000 aprendices para más de 400 socios comerciales.

Las subvenciones otorgadas hoy a quince proyectos apoyarán programas de capacitación de fuerza laboral altamente calificada impulsados por los empleadores y recompensarán enfoques innovadores y mejores prácticas que reduzcan las barreras a la participación de las comunidades más necesitadas.

El Programa de subvenciones de capital para el desarrollo de la fuerza laboral de $35 millones respaldará las necesidades de capital de los proveedores de capacitación de la fuerza laboral que buscan mejorar o ampliar sus ofertas.

El Programa de Subvenciones de Pago por Desempeño (P4P) de $115 millones tiene dos vías de financiamiento: Subvenciones Operativas flexibles que ayudan a los proveedores a cubrir gastos programáticos como el desarrollo curricular y servicios integrales para preparar a los neoyorquinos con habilidades en demanda y credenciales reconocidas por la industria; y Subvenciones al Desarrollo de Capacidades, un enfoque basado en datos y métricas para ampliar los programas probados de capacitación de la fuerza laboral que colocan activamente a los graduados en buenos empleos.

Al utilizar adjudicaciones basadas en logros, los proveedores de capacitación laboral recibirán fondos para ampliar la capacidad de programas exitosos con altas tasas de colocación y servicios integrales efectivos.

La presidenta, directora ejecutiva y comisionada de Empire State Development, Hope Knight, dijo: “Creemos que invertir en el desarrollo de la fuerza laboral es la piedra angular de un buen desarrollo económico y eso requiere tener personas que estén preparadas hoy con las habilidades necesarias para el mañana. Estas subvenciones seguirán arrojando luz sobre nuestro éxito continuo en la creación de programas de alta calidad impulsados por los empleadores que producen talentos de primer nivel que se suman a las muchas cualidades que atraen industrias a todos los rincones del estado de Nueva York”.

La comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon, dijo: “Agradezco a la gobernadora Hochul por su continuo compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral. Estas subvenciones ayudarán a los proveedores de capacitación y socios comerciales a respaldar servicios de capacitación laboral accesibles que garantizarán que los neoyorquinos reciban las habilidades que necesitan para tener éxito. El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York conectará a los neoyorquinos con cualquier oportunidad de aprendizaje que necesiten para ser parte de nuestra fuerza laboral sólida y diversa”.

Beneficiarios en la cuarta ronda:

  • Departamento de Trabajo, Licencias y Asuntos del Consumidor del condado de Suffolk – Long Island – Subvención de capital para la fuerza laboral de $3,000,000 y subvención operativa P4P de $1,000,000.
  • Pursuit Transformation Company – Ciudad de Nueva York – Subvención de capital laboral de $1,500,000 y subvención operativa P4P de $1,000,000
  • Centro de capacitación de la fuerza laboral de Northland – Oeste de Nueva York – Subvención de capital para la fuerza laboral de $1,373,000 y subvención operativa P4P de $1,000,000.
  • SUNY Alfred State College of Technology – Oeste de Nueva York – Subvención de capital para la fuerza laboral de $1,250,000 y subvención operativa P4P de $270,223.
  • Centro de Oportunidades Educativas de SUNY Long Island – Long Island – Subvención de capital para la fuerza laboral de $504,002 y subvención operativa P4P de $52,455.
  • SUNY Rockland Community College – Mid-Hudson – $933,412 Subvención operativa P4P.
  • SUNY Suffolk County Community College – Long Island – $399,435 Subvención operativa P4P.
  • Assembly House 150 – Oeste de Nueva York – $242,893 Subvención operativa P4P..
  • ICD International Center for the Disabled dba Institute for Career Development – Ciudad de Nueva York – $179,685 Subvención operativa P4P.
  • Erie 1 BOCES – Oeste de Nueva York – Subvención de capital laboral de $146,695.

El canciller de SUNY, John B. King, Jr., dijo: “A través de la inversión continua de la Gobernadora en el desarrollo de la fuerza laboral, estamos ampliando la capacitación que brindamos para los empleos en demanda. A lo largo de mis visitas a los campus galardonados hoy, me beneficié al conocer a algunas de las personas que participaron en nuestros programas de capacitación (algunas regresaron para adquirir las habilidades que necesitan para la próxima promoción) y estoy orgulloso de que podamos ayudar a más neoyorquinos a hacer lo mismo. Mis felicitaciones a los equipos de SUNY en Northland Workforce Training Center, Alfred State, Long Island Educational Opportunity Center, Rockland Community College y Suffolk County Community College”.