Se ha creado una nueva campaña, iniciado por trabajadores, inmigrantes y defensores comunitarios para brindarles a los trabajadores excluidos el acceso permanente a asistencia financiera cuando pierdan el trabajo, una medida que transformaría el sistema de seguro de desempleo (UI) de Nueva York y lo actualizaría con la economía y fuerza laboral del siglo XXI.
En conferencia de prensa un grupo de trabajadores excluidos, junto con activistas locales, crearon el Programa Puente de Desempleo, con la finalidad de buscar una solución permanente a las exclusiones del seguro de desempleo en el estado neoyorquino.
Bajo la arenga de #ExcluidosNoMás, los trabajadores excluidos impulsaron el acceso permanente al apoyo por desempleo en presupuesto estatal del 2023, pidiendo que se amplíe el acceso a la red de seguridad para los trabajadores independientes y trabajadores recientemente liberados de prisión, .
$500 millones al presupuesto
Los asistentes pidieron a la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, y a los líderes en Albany, que incluyan $500 millones en el presupuesto estatal para el Programa Puente de Desempleo (Unemployment Bridge Program – UBP), un programa que se ejecutaría en paralelo al programa de seguro de desempleo del estado y proporcionaría a los trabajadores $1,200 mensuales si pierden el trabajo, a la par de la tarifa promedio de UI ofrecida a otros trabajadores.
Un informe de la Iniciativa de Investigación de Inmigración del jueves pasado estimó que 750.000 trabajadores en todo Nueva York serían elegibles para el programa, incluidos 180.000 trabajadores independientes y autónomos.
Cabe señalar que en 2021, el Fondo de Trabajadores Excluidos ayudó a casi 15,500 trabajadores excluidos en Long Island, aportando $224 millones de dólares a Nassau y el condado de Suffolk y ayudando a la recuperación de nuestra región.
El Fondo apoyará a inmigrantes indocumentados, y el nuevo programa estaría disponible para una red más amplia de trabajadores, incluidos trabajadores independientes y otros trabajadores por cuenta propia que no pueden acceder al seguro de desempleo.
«Juntos, los cambios transformarían el sistema de seguro de desempleo de nuestro estado, fortalecerían nuestra fuerza laboral y nuestras economías, y podrían repercutir en todo el país», comentó Ani Halasz, director ejecutivo de Long Island Jobs with Justice.
«Antes de que el presidente Franklin Roosevelt aprobara el seguro de desempleo como ley en 1935, estados como Wisconsin abrieron el camino, creando programas estatales que servirían como base de la ley nacional. Colorado aprobó un programa de UI para trabajadores excluidos permanentes en 2022. Ahora, Nueva York tiene la oportunidad de seguir esta historia, actualizando nuestro sistema de UI para reflejar nuestras realidades económicas modernas», remarcó mediante comunicado.
Los eventos de lanzamiento del Programa Puente de Desempleo se han realizado en todo el estado en Nueva York, tanto en Long Island, Albany, Hudson Valley, Westchester y Syracuse.
En la conferencia de prensa en Patchogue destacó una pancarta pintada en el puente con texto que refleja lo que significaría el Programa Puente de Desempleo para los trabajadores (es decir, esperanza, inclusión, solidaridad), asimismo, se vieron letreros que pregonan “¡el seguro de desempleo mantiene a los trabajadores seguros!”, “no más excluidos” y “recuperación para todos”.
Además se pide a la comunidad a unirse en solidaridad a los trabajadores para pedir a los funcionarios electos locales que creen este camino a la inclusión.
Para firmar la petición haga clic en el enlace https://actionnetwork.org/petitions/pass-the-unemployment-bridge-program-excludednomore?source=direct_link&fbclid=IwAR1gCTRvdnTUDUR6LDzy-L8AU2Z0cNBPw4Ydy0hAhcwlNeAMijzv79J-GBg .
