Licencia pagada para cuidar a familiares

Información y servicios del gobierno

Permiso Familiar Pagado del Estado de Nueva York (PFL) | Junta de Compensación a Trabajadores del Estado de Nueva York

El Permiso Familiar Pagado (PFL) da a los empleados elegibles una licencia pagada para que cuiden a sus familiares. Se protegerá su puesto de trabajo mientras esté de licencia.

Actualización: Puede usar el permiso pagado si necesita cuidarse o cuidar a un hijo durante una orden de cuarentena o aislamiento por COVID19. Para obtener más información sobre el permiso pagado por COVID19, vaya a Nuevo Permiso Pagado por COVID19.

  • Los trabajadores pueden tomarse el Permiso Familiar Pagado para:
  • Crear un vínculo con un niño en los primeros 12 meses desde el nacimiento, la adopción o la colocación en acogida temporal.
  • Cuidar a un familiar con una condición médica grave.
  • Ayudar a seres queridos cuando un familiar esté destinado al extranjero en servicio militar.
  • Si es elegible, usted puede tomarse hasta 12 semanas de licencia.
    • La licencia se puede tomar toda junta o de forma intermitente,
    • y debe tomarse por días completos, no por medio día.
  • Usted puede recibir hasta el 67 % de su sueldo semanal promedio.
    • El beneficio semanal máximo en 2021 es de $971.61.
    • Para saber cuánto puede recibir cada semana, use la Calculadora de beneficios salariales de 2021.
  • El Permiso Familiar Pagado también incluye:
    • Protección del puesto de trabajo
    • Continuación del seguro médico
    • Protección contra discriminación o represalias
  • Su estado migratorio no afecta a su elegibilidad para el Permiso Familiar Pagado.
Determine su elegibilidad

El Permiso Familiar Pagado del Estado de Nueva York está disponible para todos los residentes del Estado de Nueva York que:

  1. Trabajen para un empleador privado en el Estado de Nueva York o para un empleador público que haya elegido participar.
  2. Cumpla los requisitos de tiempo trabajado antes de tomarse el Permiso Familiar Pagado:
    • Los empleados a tiempo completo que trabajen regularmente 20 o más horas/semana pueden tomarse el PFL después de haber trabajado 26 semanas consecutivas.
    • Los empleados a tiempo parcial que trabajen regularmente menos de 20 horas/semana pueden tomarse el PFL después de haber trabajado 175 días. No es necesario que estos días sean consecutivos.
Lo que necesita incluir

Necesitará documentos diferentes según su situación. Consulte los enlaces de abajo para saber qué documentos necesitará.

En general, deberá comprobar su identidad, relación familiar, dirección e ingresos.

También tendrá que aportar prueba de un evento calificador para presentar una solicitud de PFL.

Cómo presentar una solicitud 

Postularse en personaoculte esta lista

Solicite el PFL mediante su empleador.

  1. Avise a su empleador al menos 30 días antes del inicio de la licencia, si es posible. De lo contrario, avísele en cuanto pueda.
  2. Descargue y rellene un formulario de solicitud según las instrucciones de su empleador. 
  3. Reúna documentación de respaldo para su solicitud.
    • En cada formulario de solicitud, se indica qué documentos necesitará.
    • Estos pueden incluir certificados de nacimiento, certificados de despliegue militar y más.
  4. Presente su formulario de solicitud y los documentos a la compañía de seguros de su empleador, o según las indicaciones de su empleador.
    • Pregunte a su empleador cuál es su compañía de seguros.
    • También puede llamar a la Línea de ayuda del Permiso Familiar Pagado al 844‑337‑6303 si no sabe cuál es la compañía de seguros de su empleador. Llame de lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 4:30 p. m.
  5. En la mayoría de los casos, la compañía de seguros de su empleador debe pagar o denegar su solicitud en un plazo de 18 días después de haber recibido su solicitud completada.
Más opciones para obtener ayuda con este programa 

Visite los sitios web

Obtenga más información sobre el Permiso Familiar Pagado del Estado de Nueva York para diferentes situaciones en paidfamilyleave.ny.gov.

Obtenga más información sobre las protecciones para trabajadores y qué hacer si se violaron sus derechos en paidfamilyleave.ny.gov/protections.