Los jóvenes de 14 a 24 años de la Ciudad de Nueva York ya pueden llenar las solicitudes del Programa de Empleo Juvenil en el Verano (SYEP) que les permite adquirir experiencia con un trabajo pago durante la temporada de verano.
El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, abrió hoy las solicitudes para el Programa de Empleo Juvenil de Verano (SYEP) del Departamento de Desarrollo de la Juventud y la Comunidad de la Ciudad de Nueva York (DYCD), la iniciativa de empleo juvenil de verano más grande del país.
Además de un récord de 90 000 oportunidades SYEP, 10 000 trabajos de verano estarán disponibles a través de otras agencias de la ciudad como resultado de una inversión de $79 millones en el Presupuesto preliminar del año fiscal 2023 que el alcalde Adams anunció el mes pasado, lo que eleva el financiamiento total de referencia a $236 millones .
“Ofrecer programas como SYEP para los jóvenes neoyorquinos los mantiene seguros y les ayuda a asegurar un futuro mejor”, dijo el alcalde Adams. “Estamos encantados de abrir solicitudes para que decenas de miles de jóvenes participen en trabajos de verano, desarrollen habilidades y lleven recuerdos que durarán toda la vida”.
“Este verano representa la inversión más grande jamás realizada por la ciudad de Nueva York en experiencias de empleo juvenil para nuestros jóvenes”, dijo la vicealcaldesa de Iniciativas Estratégicas, Sheena Wright . “SYEP sigue siendo la piedra angular de este esfuerzo expansivo y el programa de este año brindará a los jóvenes de la ciudad de Nueva York una variedad de oportunidades para explorar carreras, desarrollar habilidades laborales y asegurar un sueldo bien ganado”.
“El Programa de Empleo Juvenil de Verano hace más que conectar a los jóvenes con experiencias pagas: les brinda habilidades profesionales, cívicas y de liderazgo invaluables que no siempre se encuentran en un currículum”, dijo Valerie Mulligan, comisionada adjunta de DYCD para Workforce Connect . “DYCD y nuestra red de proveedores, empleadores y agencias asociadas de SYEP están encantados de brindarles a los jóvenes una cantidad récord de oportunidades este verano”.
SYEP brinda a los jóvenes oportunidades pagas para explorar posibles intereses y caminos profesionales, lo que permite a los participantes participar en experiencias de aprendizaje que ayudan a desarrollar sus habilidades profesionales, sociales, cívicas y de liderazgo. Las investigaciones muestran que los trabajos de verano salvan vidas, reducen el crimen y fortalecen a las comunidades. El compromiso de la administración con los trabajos de verano para cualquier joven que quiera uno es parte del Plan para poner fin a la violencia armada y una estrategia general para mantener a los jóvenes comprometidos y seguros durante los meses de verano.
La programación está disponible a través de varias opciones de servicio:
- Los adolescentes de la ciudad de Nueva York de 14 y 15 años aprenden sobre oportunidades profesionales y marcan la diferencia en sus comunidades a través de actividades pagadas basadas en proyectos.
- Los jóvenes de 16 a 24 años mejoran sus habilidades de preparación para el trabajo y exploran caminos profesionales a través de trabajos de verano remunerados en una variedad de industrias en toda la ciudad de Nueva York.
- Hay iniciativas especiales disponibles para:
- Jóvenes que residen en desarrollos selectos de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (NYCHA),
- Estudiantes de escuelas selectas del Departamento de Educación (DOE),
- Estudiantes de DOE ACCESS y Escuela Alternativa,
- Estudiantes en el programa Young Adult Borough Centers (YABC),
- Jóvenes sin hogar o fugitivos,
- Jóvenes en situación de violencia de género,
- Jóvenes en el Programa de apoyo para padres Living for the Young Family Through Education (LYFE), y
- Jóvenes que se encuentran en hogares de guarda, o en cuidados relacionados con la justicia o los tribunales que reciben servicios preventivos a través de la Administración de Servicios para Niños (ACS) de la Ciudad de Nueva York o que reciben asistencia en efectivo a través de la Administración de Recursos Humanos (HRA) de la Ciudad de Nueva York.
El programa 2022 incluirá dos cohortes de seis semanas a partir del 5 de julio y hasta el 20 de agosto. Las solicitudes se pueden completar en línea o en una organización comunitaria participante durante el período de solicitud, que se extiende hasta el viernes 22 de abril de 2022. Para obtener más información , los neoyorquinos pueden llamar al 311 o al DYCD Community Connect al 1-800-246-4646.
