El viejo dicho, «Más vale prevenir que curar» es más cierto que nunca hoy. Hay muchos problemas a los que nos enfrentamos ahora, que, si los abordamos en su origen, pueden manejarse de manera efectiva y con menos sufrimiento. La violencia armada entre nuestros jóvenes es uno de ellos.
La inversión histórica de $89 millones de nuestra administración en el Sistema de Manejo de Crisis de la Ciudad de Nueva York, así como las inversiones históricas en nuestro Programa de Empleo Juvenil de Verano y Summer Rising les darán a nuestros jóvenes un sentido de propósito y los mantendrán comprometidos y seguros.
Nuestro Sistema de gestión de crisis se basa en un enfoque de salud pública ampliamente reconocido para abordar los conflictos violentos y tiene como objetivo cambiar las actitudes de los neoyorquinos hacia el uso de la violencia en situaciones tensas.
En conjunto, nuestro Sistema de Manejo de Crisis y los programas de verano brindarán a nuestros jóvenes las oportunidades y habilidades que necesitan para construir un futuro mejor y ayudar a prevenir la violencia armada antes de que surja.
Estos esfuerzos se basarán en nuestro éxito en la prevención de la delincuencia: los tiroteos han disminuido en un 24 % en los primeros seis meses de 2023 y, en términos más generales, la delincuencia ha disminuido en cinco de las siete categorías principales durante los primeros seis meses del año en comparación con el mismo período en 2022. Continuaremos reduciendo el crimen y manteniendo a Nueva York como la ciudad grande más segura de la nación.
Nuestro Sistema de gestión de crisis despliega residentes locales, «interruptores de violencia» y líderes comunitarios para mediar en disputas y conectar a los jóvenes de 16 a 24 años con mayor riesgo de violencia armada con mentores.
Los interruptores de violencia a menudo son personas con un historial de comportamiento violento que han tenido éxito. están bien posicionados para calmar las tensiones antes de que se vuelvan peligrosas, y pueden conectar a las personas de alto riesgo con los servicios de salud mental, capacitación laboral, oportunidades de empleo y más, dando a los jóvenes un sentido de propósito y disminuyendo la riesgo de violencia Nuestros equipos de CMS operarán en 31 vecindarios que representan más de dos tercios de los incidentes de disparos en toda la ciudad.
También estamos haciendo que más de nuestros jóvenes estén en el camino correcto con programas de enriquecimiento y empleo de verano que los mantendrán desafiados y comprometidos para que podamos reducir la necesidad de este tipo de intervenciones más adelante. Nuestro programa Summer Rising sirve a 110,000 jóvenes en los grados K-8.
El programa, que tiene una duración de 6 a 7 semanas a partir del 5 de julio, ayudará a los estudiantes a cerrar la brecha de aprendizaje de COVID y les permitirá disfrutar de un verano divertido en un entorno seguro y supervisado.
Permite que nuestros padres y cuidadores trabajen sin preocuparse por la ocupación de sus hijos. Nuestro Programa de Empleo Juvenil de Verano llegará a 100,000 jóvenes este verano; brinda oportunidades pagas en una variedad de campos que incluyen negocios, tecnología y atención médica.
La violencia armada no tiene lugar en el vacío. Ocurre cuando los jóvenes carecen de un sentido de propósito y, en cambio, recurren a la violencia u otro comportamiento antisocial.
Con las habilidades socioemocionales adecuadas y con oportunidades de pasantías remuneradas y atractivas, nuestros jóvenes en riesgo pueden cambiar sus vidas. Yo deberia saber. Cuando era joven, tuve problemas con la ley y ahora soy alcalde de la ciudad de Nueva York.
Quiero que todos nuestros jóvenes tengan la misma segunda oportunidad que yo tuve, y que Nueva York siga siendo un faro seguro y próspero para todos.
