El FDNY dice “Todos los héroes son bienvenidos” en una nueva campaña de reclutamiento

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Los “más valientes de Nueva York” quieren parecerse más a Nueva York. El Departamento de Bomberos anunció el martes una nueva campaña con el objetivo de diversificar sus bases con cientos de nuevos reclutas de todos los ámbitos de la vida en la Gran Manzana.

La comisionada del FDNY, Laura Kavanagh, anunció el llamado a las armas, denominado “Todos los héroes son bienvenidos”, en la sede del departamento en el centro de Brooklyn el 14 de mayo.

Los funcionarios dicen que están instando a los residentes calificados a transformarse de neoyorquinos comunes y corrientes en la próxima generación de bomberos de la ciudad de Nueva York.

El nuevo esfuerzo de reclutamiento se centra en brindar oportunidades a las comunidades negras y morenas de Nueva York, entre 17 y 29 años.

Históricamente, el departamento ha estado compuesto principalmente por hombres blancos, algo que ha llevado a batallas judiciales por supuesta discriminación.

En 2002, la Sociedad Vulcan, la organización fraternal de bomberos negros, presentó una demanda colectiva contra el FDNY por lo que citaron como prácticas de contratación discriminatorias. El caso dio lugar a una sentencia federal contra la ciudad por violar las leyes de derechos humanos estatales y municipales, y a un acuerdo en el que la ciudad de Nueva York acordó cambiar los objetivos de reclutamiento del Departamento de Bomberos.

Los funcionarios del FDNY dijeron el martes que están trabajando para contratar más hombres y mujeres de color. Para ayudar a transmitir este mensaje sobre las oportunidades del FDNY, los bomberos negros y morenos que asistieron al lanzamiento de la campaña promocionaron los aspectos positivos del trabajo y el orgullo que sienten al ser reconocidos no solo como héroes locales, sino también como representantes de sus respectivas comunidades. .

“Soy de Coney Island. Realmente no hay muchos bomberos negros, la gente me para todo el tiempo para ver que soy el primer bombero negro que conocen”, dijo el bombero Tyrin Torres, quien lleva dos años en el trabajo y trabaja en Ladder

“Yo estaba El otro día, frente a la comisaría, se detuvo una señora y dijo: ¡Nunca antes había visto bomberos negros!’ Se siente bien.”

    Shanah Laroche, una mujer negra, comenzó su carrera como miembro de EMS antes de transferir roles para convertirse en bombero.

    Dijo que se sintió inspirada cuando vio a otra mujer negra en el papel y espera poder ser una inspiración similar para otra persona.

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