Nueva York es un centro para la industria de la moda mundial: la Semana de la Moda de Nueva York semestral genera 600 millones de dólares en ingresos estatales cada año.
Alrededor de 180.000 personas trabajan en la industria de la moda de Nueva York por una suma de casi 11.000 millones de dólares en salarios totales.
Un proyecto de ley que está ganando impulso en la Legislatura estatal regularía la contratación de modelos por parte de las empresas de talentos y otorgaría a los trabajadores de la moda la misma protección laboral que otras industrias.
Los legisladores quieren garantizar que esos trabajadores tengan protecciones laborales básicas contra el robo de salarios, el acoso y la discriminación.
La Ley de Trabajadores de la Moda regularía las empresas de talentos y exigiría una notificación adecuada sobre renovaciones de contratos y acuerdos.
Limitaría las comisiones de las agencias al 20% del salario de una modelo.
“Por alguna razón, estas empresas de gestión no están sujetas a los mismos estándares que los clientes o los empleadores, por lo que realmente se trata de llenar ese vacío legal y garantizar que esas personas rindan cuentas”, dijo Rafael Espinal, director ejecutivo de Freelancers. Unión.
El Senado aprobó el proyecto de ley por segunda vez, pero sigue estancado en la Asamblea.
Actualmente, las empresas de gestión pueden evitar las licencias y las regulaciones, lo que les permite controlar la contratación de talentos y sus tarifas salariales.
Los trabajadores suelen tener contratos exclusivos de varios años o visas de trabajo con estas empresas, que no están obligadas a pagarles de manera oportuna.
Si el proyecto de ley se convierte en ley, se les deberá pagar no más de 45 días después de realizar el trabajo.
“También estamos hablando de una fuerza laboral joven y vulnerable, ya sabes, en su mayoría mujeres y niñas inmigrantes jóvenes que no tienen derechos básicos como trabajadores”, dijo Sara Ziff, directora ejecutiva de Model Alliance, quien ha luchado por el proyecto de ley desde se propuso por primera vez hace tres años.
