El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, anunció el lanzamiento del Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Ciudad de Nueva York, un grupo de líderes de la comunidad empresarial, instituciones educativas, sindicatos y proveedores de capacitación que ayudarán a desarrollar y sostener estrategias que ayudarán a los nuevos Yorkers a encontrar carreras que sustenten a sus familias y ayuden a los empleadores a aprovechar el talento que necesitan para tener éxito.
Presidida por Rob Speyer, director ejecutivo de Tishman Speyer, la nueva junta asesora estará compuesta por más de 30 partes interesadas externas comprometidas con la reconstrucción y el fortalecimiento del sistema de desarrollo de talento y fuerza laboral de la ciudad para un mercado laboral pospandémico.
El Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral hará recomendaciones a la Oficina de Talento y Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Alcaldía (NYC Talent) y a la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Ciudad de Nueva York , que es responsable de administrar entre $60 millones y $100 millones en fondos federales anuales de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral.
Además, la administración Adams publica hoy dos solicitudes de propuestas para avanzar en su objetivo de conectar a 30.000 neoyorquinos con programas de aprendizaje para el año 2030, un compromiso clave del discurso sobre el estado de la ciudad de 2023 del alcalde Adams.
Una inversión inicial de $3,5 millones, procedente de la financiación de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral, identificará posibles socios del sector privado y sin fines de lucro que estén interesados en desarrollar nuevos programas de aprendizaje y transformar las iniciativas existentes de desarrollo de talentos en aprendizajes estructurados.
«Si bien nuestra ciudad ha recuperado todos los empleos del sector privado perdidos durante la pandemia, nuestra recuperación no ha beneficiado a todos los neoyorquinos de manera equitativa. Para cambiar esto, necesitamos socios de todos los rincones de nuestra ciudad para ayudar a construir una economía con caminos reales para carreras que sostengan a la familia», dijo el alcalde Adams . «El Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral aprovechará la experiencia de líderes empresariales, como Rob Speyer y docenas de otros de toda nuestra ciudad, para desarrollar estrategias y asociaciones que generarán oportunidades reales para los neoyorquinos».
La administración está invirtiendo millones en organizaciones sin fines de lucro, sindicatos y otros empleadores que invertirán en nuestros jóvenes a través de programas de aprendizaje.
«Estoy orgulloso de ser el presidente inaugural del Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la ciudad de Nueva York», dijo Rob Speyer, director ejecutivo de Tishman Speyer . «El trabajo del Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral se basará en el notable historial del alcalde Adams en la creación de empleos en el sector privado. Espero colaborar con mis colegas miembros de este consejo para identificar las trayectorias profesionales más prometedoras para los neoyorquinos de hoy y de mañana».
«El Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral es un ejemplo de cómo la administración Adams está preparando a la próxima generación de neoyorquinos para la fuerza laboral», dijo la primera vicealcaldesa Sheena Wright. «Durante demasiado tiempo, las comunidades han sido excluidas del tremendo crecimiento económico que ha experimentado Nueva York. Nuestro objetivo de conectar a 30.000 neoyorquinos con programas de aprendizaje es un paso importante para cambiar esa realidad, y sólo se puede lograr mediante una asociación con el sector privado. «Este Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral, con su amplitud de liderazgo y experiencia, es un gran ejemplo de cómo las asociaciones público-privadas realmente se unen para apoyar a todos los neoyorquinos».
«Desde que publicamos nuestro plan ‘Caminos hacia una economía inclusiva’, esta administración se ha centrado en cumplir nuestras promesas de conectar a más neoyorquinos con empleos», dijo la vicealcaldesa de Vivienda, Desarrollo Económico y Fuerza Laboral María Torres-Springer . «Con el anuncio de hoy, fortaleceremos la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral y el Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la ciudad a través de un mayor liderazgo del sector privado y ampliaremos el acceso a las pasantías poniendo $3.5 millones en fondos a disposición de organizaciones sin fines de lucro, empleadores, sindicatos y proveedores de capacitación. Gracias. a los líderes de toda la ciudad, incluido el nuevo presidente del Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral, Rob Speyer, por su colaboración para cumplir con estos compromisos».
«Esta es una gran victoria para el futuro de nuestra ciudad que lleva años gestándose. El Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Ciudad de Nueva York, dirigido por su presidente inaugural, Rob Speyer, reúne a las principales partes interesadas de los sectores público y privado de la ciudad para desarrollar fuentes sólidas de talento para que los empleadores pueden contratar el talento que necesitan para prosperar y los neoyorquinos, especialmente los de comunidades económicamente desfavorecidas, pueden beneficiarse del éxito profesional», dijo Abby Jo Sigal, directora ejecutiva de NYC Talent. «El lanzamiento del Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral y las dos RFP de aprendizaje solidifican aún más el compromiso de la administración Adams de colocar el talento en el centro de la estrategia económica de la ciudad para lograr una economía inclusiva donde la prosperidad sea ampliamente compartida».
El lanzamiento del Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral cumple con otra recomendación clave del Grupo de Trabajo sobre el Futuro de los Trabajadores de laadministración Adams , que creó » Caminos hacia una economía inclusiva: un plan de acción para el éxito profesional de los adultos jóvenes «, un plan para reforzar el ecosistema de talentos de la ciudad.
Este nuevo consejo y la creación de nuevas oportunidades de aprendizaje también reflejan el compromiso del alcalde Adams de construir una economía equitativa y centrada en el futuro para los neoyorquinos de clase trabajadora.
Para promover este objetivo, la administración lanzó recientemente » Jobs NYC «, un esfuerzo múltiple para reducir las barreras a las oportunidades económicas y brindar servicios de desarrollo de la fuerza laboral directamente a las comunidades de los cinco condados que experimentan un alto desempleo.
A principios de este año, el alcalde Adams dio a conocer un plan, el primero de su tipo,para hacer crecer la economía verde de la ciudad y posicionar mejor a los neoyorquinos para que se beneficien de los casi 400.000 empleos «verdes» proyectados en la ciudad de Nueva York para 2040.
Rob Speyer
Rob Speyer, director ejecutivo de Tishman Speyer, será el presidente inaugural del Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral.
Rob Speyer ha liderado la estrategia de expansión y diversificación global de la empresa, aumentando sus activos bajo administración a más de $65 mil millones y lanzando nuevas líneas de negocios que incluyen vivienda, industria, ciencias biológicas e inversión de riesgo.
Es el presidente de la junta asesora del Fondo de la Alcaldía para el Avance de la Ciudad de Nueva York, nombrado por primera vez por el alcalde Bloomberg en 2006, reelegido por el alcalde de Blasio en 2014 y, más recientemente, reelegido por el alcalde Adams.
También es copresidente de Partnership for New York City y miembro del Consejo de directores ejecutivos de New York Jobs
