Una universidad cristiana de Nueva York despidió a dos empleados por poner pronombres en sus respectivas firmas de correo electrónico, alegan estos ex trabajadores, según los informes.
Raegan Zelaya y Shua Wilmot, quienes eran directores de residencia en la Universidad de Houghton, dijeron que los administradores les dijeron que quitaran las palabras “ella/ella” y “él/ella” de sus firmas de correo electrónico.
La universidad, alegaron Zelaya y Wilmot, afirmó que su inclusión de pronombres violaba una nueva política escolar, informó el New York Times. Zelaya y Wilmot se negaron a quitarse los pronombres y fueron despedidos varias semanas antes de que concluyera el semestre.
Su despido se produce cuando la Universidad de Houghton ha tomado medidas que están cada vez más en línea con el conservadurismo religioso en universidades cristianas más conocidas como Liberty University en Virginia y Hillsdale College en Michigan, escribió el Times.
Estas universidades a menudo atraen a estudiantes de tendencia republicana, algunos de los cuales se adhieren a la invocación del cristianismo por parte del partido para promulgar medidas anti-LGBTQ+.
La Universidad de Houghton cerró un centro estudiantil multicultural hace aproximadamente dos años. La escuela ya no reconoce a un grupo de estudiantes LGBTQ+ porque el club se negó a impulsar un discurso más conservador sobre el género y el sexo, informó el Times.
“Creo que todo se reduce a: quieren ser trans-exclusivos y quieren comunicárselo a los estudiantes potenciales y a los padres de los estudiantes potenciales”, dijo Wilmot sobre su despido.
Ni Zelaya ni Wilmot se identifican como transgénero. Dijeron que sus razones para incluir pronombres en las firmas de correo electrónico se debían a sus nombres neutrales en cuanto al género, lo que los ha llevado a ser malinterpretados en la correspondencia escrita, así como a la ética personal.
“Está la parte profesional y la parte práctica, y también hay una parte inclusiva, y creo que esa es la parte que esta institución no quiere”, dijo Wilmot al Times.
Un portavoz de la Universidad de Houghton dijo que la escuela «nunca ha terminado una relación laboral basada únicamente en el uso de pronombres en las firmas de correo electrónico del personal».
“Durante los últimos años, exigimos que se elimine todo lo extraño de las firmas de correo electrónico, incluidas las citas bíblicas”, dijo el portavoz al Times.
Algunos graduados de Houghton han criticado la decisión. Unas 600 personas firmaron una carta en línea esta primavera en protesta por los despidos de Zelaya y Wilmot.
“Nuestra preocupación general es que estos cambios recientes demuestran un patrón preocupante de fracaso por parte de la administración actual para respetar que los cristianos fieles y activos tengan razonablemente una variedad de puntos de vista teológicos y éticos”, decía la carta .
