Mets anuncian la contratación del manager Carlos Mendoza

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La rivalidad entre Nueva York se está intensificando, con los Mets contratando a Carlos Mendoza, procedente de los Yankees , como su nuevo manager, según confirmaron los propios metropolitanos este lunes.

Mendoza, de 43 años, se dirige a Queens después de servir como entrenador de banca de los Yankees durante las últimas cuatro temporadas. Ha pasado 15 años con la organización de los Yankees en múltiples funciones, incluido el trabajo como entrenador de cuadro y la gestión en el sistema de ligas menores del club.

El venezolano se convierte en el tercer manager de los Mets desde que el propietario Steve Cohen tomó el control del club a finales de 2020.

Luis Rojas, ahora entrenador de tercera base de los Yankees, y Buck Showalter ocuparon el puesto durante dos temporadas cada uno. Los Mets dejaron ir a Rojas, quien ya dirigía el equipo cuando Cohen asumió la propiedad, en 2021 y trajeron al veterano Showalter.

Después de que Showalter lograra un 175-147 en Nueva York, los Mets anunciaron en el último día de la temporada regular que no regresaría al equipo en 2024 . El club tuvo marca de 101-61 en 2022 con Showalter y alcanzó la Serie de Comodines de la Liga Nacional.

Sin embargo, una ráfaga de importantes movimientos fuera de temporada y mayores esperanzas de contendiente por la Serie Mundial terminaron en una decepcionante temporada 75-87.

Los Mets son el tercer equipo en contratar a un manager el lunes después de que los Guardianes de Cleveland contrataron sorprendentemente al ex receptor oficial Stephen Vogt , quien se retiró del juego hace un año. Poco después de que se conoció la noticia de la contratación de Mendoza, los Cachorros de Chicago adquirieron a Craig Counsell , cuyo contrato con los Cerveceros de Milwaukee expiró el 31 de octubre.

La visión de David Stearns para el manager de los Mets

El día que fue presentado como presidente de operaciones de béisbol de los Mets, Stearns dijo que consideraba el puesto de gerente «como uno de verdadera asociación: alguien que trabaja codo a codo conmigo y el resto de nuestro grupo de operaciones de béisbol». Y añadió: “El gerente tiene muchas responsabilidades estos días. Es un gran trabajo. Pero lo primero y más importante es la capacidad de gestionar personas, gestionar personalidades y crear y facilitar una cultura organizacional en la que las personas disfruten viniendo a trabajar y trabajando duro”.

El éxito de Stearns en Milwaukee fue impulsado por ese tipo de asociación con Counsell, y Mendoza observó de cerca la asociación en el Bronx entre el gerente general Brian Cashman y el manager Aaron Boone, que ha arrojado resultados más variados últimamente. Stearns no dudó en contratar a un gerente primerizo.

Su objetivo era contratar «a la persona adecuada que creemos que puede crecer con la organización y, con suerte, estar aquí por mucho tiempo».