El gobierno estadounidense ha ordenado a sus misiones diplomáticas en todo el mundo dar prioridad a las solicitudes de visa de quienes deseen asistir a la Copa del Mundo 2026, los Juegos Olímpicos 2028 y otros eventos deportivos de relevancia internacional. También se dará prioridad a empresarios que planeen realizar inversiones significativas en el país.
Nuevos criterios de evaluación
Al mismo tiempo, se han introducido reglas adicionales para trabajadores extranjeros altamente calificados. Estas normas buscan negar la entrada a solicitantes considerados responsables o partícipes en iniciativas de censura de ciudadanos estadounidenses en redes sociales, especialmente aquellas vinculadas a políticas de moderación de contenido en Europa y otros lugares.
Enfoque en los aficionados deportivos
El Departamento de Estado ha señalado que todos los solicitantes deberán someterse a entrevistas presenciales y evaluaciones de seguridad nacional. Esto ha generado tiempos de espera prolongados para visas B1 y B2, pese al aumento de personal consular.
En respuesta, el presidente Donald Trump anunció la iniciativa “FIFA Pass”, que agiliza entrevistas para quienes viajen a Estados Unidos durante la Copa del Mundo. El secretario de Estado, Marco Rubio, informó que más de 400 empleados consulares adicionales fueron desplegados globalmente para atender la demanda, logrando que en el 80% de los países las citas se otorguen en menos de 60 días.
Prioridades en la asignación de citas
Los cables diplomáticos instruyen que las solicitudes relacionadas con eventos deportivos deben tener prioridad sobre otras, salvo aquellas vinculadas a la reindustrialización estadounidense. También se incluyen en la lista de prioridad:
- Diplomáticos y funcionarios en viajes oficiales.
- Trabajadores agrícolas temporales.
- Trabajadores religiosos.
- Médicos y enfermeras.
- Estudiantes en instituciones con menos del 15% de matrícula extranjera.
Nuevas pautas para visas H-1B
Un segundo cable establece criterios más estrictos para solicitantes de la visa H-1B, utilizada por empresas estadounidenses para contratar talento técnico especializado. Los diplomáticos deberán revisar currículum, historial laboral y actividad en redes sociales para detectar posibles vínculos con censura de ciudadanos estadounidenses.
El Departamento de Estado indicó que cualquier evidencia de participación en estas prácticas será motivo de denegación de la visa. La revisión será más rigurosa para solicitantes del sector tecnológico, incluyendo empresas de redes sociales y servicios financieros.
