El estado de Nueva York está destinando 20 millones de dólares para ayudar a los refugiados a encontrar y mantener un empleo, anunció el martes la gobernadora Kathy Hochul. Los fondos se destinarán a 17 organizaciones comunitarias de todo el estado.
La iniciativa tiene como objetivo brindar apoyo integral a los refugiados, abordando los desafíos que enfrentan al ingresar a la fuerza laboral.
Nueva York recibió a casi 4.200 refugiados, o titulares de visas especiales de inmigrante, entre 2022 y 2023.
Jewish Family Services of Western New York ha recibido más de $2,7 millones como parte de este programa.
“Estamos muy emocionados de anunciar el nuevo programa de Servicios Sociales para Refugiados, que nos permite brindar colocación laboral directa y servicios profesionales a los refugiados que llegan al oeste de Nueva York”, dijo Molly Carr, directora ejecutiva de Jewish Family Services.
El programa ofrece servicios integrales, que incluyen apoyo sanitario, asistencia para el cuidado infantil y desarrollo de habilidades en el idioma inglés. Las empresas locales también participan en la iniciativa.
“Ofrecemos el formulario de oportunidad de manera temporal… esa forma de oportunidad, siempre les digo, tal vez solo de tres a seis meses. Si quieren quedarse más tiempo, pueden hacerlo, pero no esperamos que se queden para siempre”, dijo Scott Swagler, gerente general del hotel DoubleTree by Hilton en Buffalo.
El programa está abierto a refugiados que llegaron a través del proceso del Departamento de Estado de EE. UU., solicitantes de asilo, víctimas certificadas de trata y titulares de visas especiales de inmigrante.
En la Región Capital, el Comité de Estados Unidos para Refugiados e Inmigrantes, Inc., recibirá 1,78 millones de dólares, y Albany County Opportunity, Inc., obtendrá 342.566 dólares; mientras que en el centro de Nueva York, Catholic Charities del condado de Onondaga recibió más de 4 millones de dólares, según la oficina del gobernador.
La iniciativa se destaca de los esfuerzos anteriores debido a su enfoque integral y su financiamiento significativo, abordando diversas barreras al empleo más allá de la colocación laboral.
Las empresas locales lo ven como una oportunidad para cubrir puestos vacantes y al mismo tiempo apoyar a la comunidad de refugiados, brindarles valiosas experiencias de primer empleo y ayudar a los refugiados a aclimatarse al ambiente laboral de los Estados Unidos.
