La amarga huelga de tres semanas de profesores a tiempo parcial en la New School, que incluye la Escuela de Diseño Parsons, es ahora la huelga más larga de trabajadores adjuntos en la historia de Estados Unidos. A medida que las negociaciones entre el UAW Local 7902 y la administración entran en un período crucial de éxito o fracaso, estalló una nueva controversia sobre si la administración se ha estado preparando para traer instructores de reemplazo temporales, esquiroles, en la jerga sindical.
Durante el fin de semana, un correo electrónico filtrado supuestamente escrito por el Coordinador de Compromiso de Talento de la Nueva Escuela comenzó a circular en línea. “La Nueva Escuela busca traer un grupo de Revisores de Progreso temporales”, comenzaba el mensaje. “Me gustaría saber si alguno de sus instructores está interesado en este puesto remoto temporal antes de las vacaciones”.
Las calificaciones incluían una maestría, «Experiencia en enseñanza, tutoría y/o experiencia en diseño de currículo» y «Capacidad para responder bien en un entorno de alto estrés». Todo el trabajo se configuró para realizarse de forma remota, a través de Zoom o el portal interno de la New School, Canvas.
La rápida reacción de los estudiantes y simpatizantes provocó que la New School respondiera en línea , llamando a la carta un “borrador sin terminar y sin aprobar” y repudiándola.
“Queremos dejar en claro que este no fue un mensaje aprobado por la universidad y se envió por error”, escribió Tokumbo Shobowale, vicepresidente ejecutivo de negocios y operaciones de la New School, en una publicación oficial en el sitio web de la universidad. (No se sabe quién filtró el mensaje). “Es incorrecto y no refleja una versión final, precisa u oficial de los planes previstos de la universidad, y entendemos lo difícil que ha sido para algunas personas leerlo”.
La publicación de Shobowale, sin embargo, enfatizó que la universidad estaba considerando todas sus opciones a medida que continúa la huelga: “en caso de que el sindicato decida continuar su huelga por un período prolongado, algo que estamos tratando de resolver con un nuevo contrato justo y financieramente responsable. — debemos considerar una variedad de opciones potenciales para garantizar que el futuro académico de nuestros estudiantes esté asegurado”.
El sindicato se apresuró a denunciar la amenaza a través de las redes sociales.
A raíz de la noticia, circuló ampliamente una promesa de los profesores del área de la ciudad de Nueva York de no cruzar la línea de piquete en la New School, ni en ninguna otra universidad donde el profesorado adjunto estuviera en huelga. Ha atraído más de 650 firmas en el momento de escribir este artículo.
Una variedad de destacados artistas, escritores y académicos también firmaron una carta abierta diciendo que boicotearían la programación de la escuela hasta que terminara la huelga. Los firmantes incluyeron a Tauba Auerbach, Judith Butler, Camille Henrot, Matt Keegan, Naomi Klein, Park McArthur, Fred Moten, Cameron Rowland, Sable Elyse Smith, Barbara Smith, Keeanga-Yamahtta Taylor y muchos otros.
Las negociaciones laborales en la New School ahora están siendo supervisadas por un mediador federal, y se encuentran en un momento crucial, dado que tanto las calificaciones como la matrícula para el próximo semestre vencen pronto. La escuela comenzará a retener los salarios de los huelguistas a partir de mañana.
La administración afirma que no puede permitirse las grandes demandas del sindicato. La Nueva Escuela ha tenido problemas financieros durante mucho tiempo , con un informe de 2020 en el New York Times que la describe como habiendo alcanzado «el punto de la crisis existencial».
El sindicato, mientras tanto, critica la sobrecarga administrativa y la mala gestión. Dice que los miembros deben ver una mayor mejora en los salarios y beneficios para que un acuerdo funcione. Un informe de hoy en el New York Times describió cómo un miembro de la facultad a tiempo parcial de Parsons sobrevive solo gracias a los cupones de alimentos y otras ayudas.
